Отпуск за свой счет
Я мать одиночка нас на предприятии заставили написать заявление на отпуск за свой счет. Законно ли это?
, елена, г. Пермь
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Это не законно.
Если работодатель не может обеспечить работой он должен оплатить простой по вине работодателя: 2/3 заработной платы. Действия работодателя можно обжаловать в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Конечно можете не писать. Принудительное направление сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы – серьезное нарушение трудового законодательства, за которое предусмотрен штраф (для юридических лиц до 50 000 руб.).
Здравствуйте Елена!
Это незаконно. По нарушениям, работник вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. По жалобам проведут проверку и вынесут предписания по устранению выявленных нарушений.
Удачи!
Похожие вопросы
Недавно я узнал, что умерший незадолго до своей смерти подарил свою 1/2 доли в большой квартире постороннему лицу
Здравствуйте. Я принял наследство и оказалось, что есть долги. Причем их много. У меня только пенсия. Я хочу подать на банкротство. Рискую только старым автомобилем, который мне не нужен. Недавно я узнал, что умерший незадолго до своей смерти подарил свою 1/2 доли в большой квартире постороннему лицу. Вопрос в том, будет ли управляющий оспаривать эту сделку по дарению. Доля дорогая. За счет ее продажи можно закрыть долги. Заранее спасибо за ответы и советы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я получить компенсацию за отпуск при увольнении
Проработал на своей машине водителем эспедитором на организацию два года не официально. Могу ли я получить компенсацию за отпуск при увольнении. Имееться переписка с представителем фирмы за два года и фактуры с моими данными.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В том году с 12 012025 в был корпоративный отпуск После
В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск
В том году, в январе был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.