8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплатили последнею зарплату

Здравствуйте у меня возникла проблема,я уволился с работы и мне не выплатили последнею зарплату за ноябрь,отработал полный месяц,куда мне стоит обратится?

, Евгений, г. Кумертау
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

здравствуйте,

согласно ст.140 Трудового кодекса РФ:

«При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму».

+

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель «несет» материальную ответственность:

«При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя».

Вправе обратиться:

  • к работодателю (с письменным требованием о выплате причитающихся Вам сумм +«напомнить» в требовании о существовании ст.ст.140, 236 ТК РФ и 5.27 КоАП; в противном случае — требовать выплат «через» суд (срок исковой давности -3 мес.))
  • с жалобой в трудовую инспекцию 

с уважением,

Елена

0
0
0
0
Наталья Свирейко
Наталья Свирейко
Юрист

с жалобой в трудовую инспекцию 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Пока была в отпуске по уходу за ребенком организация ликвидировалась, меня не уведомили об этом и не уволили, не выплатили выходные пособия, не выплатили деньги за не отгуленный отпуск
Пока была в отпуске по уходу за ребенком организация ликвидировалась , меня не уведомили об этом и не уволили ,не выплатили выходные пособия , не выплатили деньги за не отгуленный отпуск
, вопрос №4926828, Татьяна, г. Москва
Исполнительное производство
Как давно могут начисляться проценты, их ведь должен ограничивать срок исковой давности?
Доброго времени суток! У меня такая ситуация: Еще в 2013 году взятый мною кредит,который на 1/3 суммы был по итогу мною не выплачен,перешел сперва к одной фирме по сбору платежей,затем ко второй. Последняя фирма подала в суд И на меня завели ИП ,но примерно через год по 46 ст. было закрыто Затем еще примерно через год- два повторно возбужденно Далее долг мною в полном объеме был закрыт а спустя еще почти год после оплаты мне приходит уведомление о судебном заседании ,истцом в котором является организация которой я выплатил свою задолженность. На этот раз подают уже на проценты за неисполнения денежного обязательства В принципе в правомерности начисления процентов даже после того как по задолженности завели ИП у меня нет А вот вопросов у меня несколько: Может ли сумма по процентам быть больше суммы основного долга? Как давно могут начисляться проценты,их ведь должен ограничивать срок исковой давности? И чем должна руководствоваться организация по сбору платежей при начислении процентов,кредитным договором который я изначально заключал с банком?
, вопрос №4925948, Евгений, г. Москва
Защита прав работников
Ушла сразу после ревизии, но результат ревизии сообщили только через 4 дня.за отработанные 16 дней зарплату не выплатили
Добрый день. Работала в магазине неофициально. Три с половиной месяца работала практически одна, давали отгулы только в больницу ( 5-6 дней). Инвалид третьей группы (онкология). В магазине нет вытяжки, нет воды (привозят в вёдрах). Ушла сразу после ревизии, но результат ревизии сообщили только через 4 дня.за отработанные 16 дней зарплату не выплатили. Вешают недостачу, требуют деньги.
, вопрос №4925483, Ольга, г. Москва
Трудовое право
ТК РФ Устроился на работу Договор не был заключен Работал пол месяца Работодатель говорил об испытательном
ТК РФ Устроился на работу Договор не был заключен Работал пол месяца Работодатель говорил об испытательном сроке Сегодня пришло уведомление о том, что со мной расторгают договор(увольняют) по 71 ТК РФ Хотят заключить договор задним числом Если я ничего не подпишу, то мне ничего не выплатят Что делать
, вопрос №4925463, Арина Козырева, г. Москва
Трудовое право
Он отработал около 3, 5 недель и ему и остальным позвонила менеджер и уволила на словах по причине закрытия проекта, сказала завтра не приходить
Мой парень работает на компанию, которая предоставляет работников Яндекс.Лавке, но как понимаю, не только им. Он устроен официально, в договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Он отработал около 3,5 недель и ему и остальным позвонила менеджер и уволила на словах по причине закрытия проекта, сказала завтра не приходить. Он пытался с ней связаться, она сбрасывала трубки. Когда он сказал, что оставил жалобу в трудовую инспекцию, они с ним связались и предложили перейти на другой проект, с другими обязанностями и зарплатой меньше. Он отказался, они дали заявление по собственному, он отказался подписывать. Тогда менеджер сказала, если он не подпишет, то она оформит ему прогулы за дни после звонка с увольнением, хотя он работать готов, его не допускают. Имеет ли смысл бороться, положены ли ему какие-то выплаты, если он как бы на испытательном сроке и зарплату выплачивают раз в неделю? Кроме самой зарплаты или проще ее получить и уволиться по собственному.
, вопрос №4925177, Дарья, г. Москва
Дата обновления страницы 23.12.2014