Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Изменения штатного расписания
Если одновременно из штатного расписания выводятся и вводятся одни и те же должности, но в разных отделах является ли это сокращением?
Здравствуйте!
Фактически сокращением это не является так как должность продолжает оставаться в штате предприятия
С уважением Александр
В штатное расписание не допускается в течении одного календарного года исключать и включать одни и те же должности.
Изменения в штатное расписание вносятся на основании принятого работодателем решения, закрепленного приказом. Изменения могут быть следующего характера:
— исключение вакантных должностей или целых подразделений в связи с организационными изменениями в работе организации или предприятия;
— ввод новых штатных единиц при необходимости расширения производства или увеличения оказываемых услуг;
— сокращение штатных единиц, связанных с сокращением численности или штата организации, индивидуального предпринимателя;
— изменение окладов;
— переименование подразделений и должностей и др.
Изменения в штатном расписании можно оформлять двумя способами:
— изданием приказа о соответствующем изменении;
— утверждением нового штатного расписания.
