8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Планирую уволиться с места работы, но,скорее всего,останусь должен предприятию

Здравствуйте! Могли бы Вы ответить на мой вопрос? Планирую уволиться с текущего места работы, при этом проходил обучение за счет работодателя (получил ксерокопию удостоверения, если быть точным, но не уверене в ее подлинности). И получал спецодежду. Срок на который дается одежда еще не истек (1,5 года). Работал 6 месяцев и в отпуске не был. При увольнии даже если вычтут компенсацию за отпуск все равно останется задолженность. Вопрос : могу ли я потребовать чтобы работодатель отчитался за ту сумму которую предъявит как задолженность, т.е. действительно ли одежда покупалась за эту сумму и действительно удостоверение поддлиное? Должен работодатель отдать оригинал удостоверения? И можно выплатить долг в рассрочку (выплатить долг не отказываюсь, просто есть возможность выплать в рассрочку)?

Заранее спасибо.

Показать полностью
, Александр, г. Ростов-на-Дону
Татьяна Старикова
Татьяна Старикова
Юрист, г. Тамбов

1. По поводу спецодежды — Вам должны предоставить расчет: за какую сумму приобретена/сшита, какова остаточная стоимость на момент увольнения. Эти данные подаются в виде извещения. Вы можете письменно потребовать обоснования цены, но работодатель не обязан эти данные предоставлять. 

2. Вы проходили обучение, и удостоверение об этом выдано Вам. Работодатель не вправе удерживать его у себя. Должен отдать. 

3. О рассрочке нужно либо договариваться с работодателем (лучше письменное соглашение). 

1
0
1
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Александр!

проходил обучение за счет работодателя

Александр

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ). То есть затраты, только пропорционально фактически неотработанному времени.

И получал спецодежду. Срок на который дается одежда еще не истек (1,5 года).

Александр

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ). То есть, Вы не обязаны оплачивать спецодежду.

Работал 6 месяцев и в отпуске не был.

Александр

Положена компенсация за неиспользованный отпуск, согласно ст. 127 ТК РФ  - (за 6 мес. х 2,33 = 13, 98 дней)

могу ли я потребовать чтобы работодатель отчитался за ту сумму которую предъявит как задолженность, т.е. действительно ли одежда покупалась за эту сумму и действительно удостоверение поддлиное?

Александр

Да, конечно, только судя по всему — Вы ничего не должны.

Должен работодатель отдать оригинал удостоверения?

Александр

Это Ваше удостоверение и его должны Вам выдать.

И можно выплатить долг в рассрочку (выплатить долг не отказываюсь, просто есть возможность выплать в рассрочку)?

Александр

Если есть задолженность, то можно просить работодателя о рассрочке.

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, произошла ситуация, работал на предприятии, мне дали оборудование на дом, после того как я
Здравствуйте, произошла ситуация , работал на предприятии , мне дали оборудование на дом , после того как я решил уволиться потребовали оборудование , все есть кроме ноутбука его я давно сломал и выкинул , сейчас они написали заявление по 160 ст ук РФ 1ч , как быть правильно в данной ситуации я могу вернуть все кроме ноутбука?
, вопрос №4859366, Ратибор, г. Самара
Предпринимательское право
Указываю место работы за последних 10 лет.Первый период с 02.2016гпо 05.2017-организация, профессия -бухгалтер( ооо
заполняю на Госуслугах заявление на загранпаспорт. Указываю место работы за последних 10 лет.Первый период с 02.2016гпо 05.2017-организация ,профессия -бухгалтер( ооо ромашка).А с 11.2017г являюсь индивидуальным предпринимателем по настоящее время.Второй период с 05.2017 по 11.2021.(ООО матрешка) Вопрос: как правильно и где указать ,что с 11.2017 являюсь ИП ,,?
, вопрос №4858768, Светлана, г. Москва
Пенсии и пособия
Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа
1150 ₽
Автомобильное право
Официального места работы нет, но готов платить в рассрочку через суд
Я виновник ДТП без осаго, не являюсь владельцем авто. Вопрос как будет происходить взыскание после суда, если договориться не получилось. Официального места работы нет, но готов платить в рассрочку через суд
, вопрос №4858095, Владимир, г. Москва
Трудовое право
По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж
Дата обновления страницы 14.01.2015