Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление по собственному желанию
Добрый день.
В декабре 2014 года стало известно о ликвидации фирмы.
И до 19.01 не было известно что как будет, то ли переводить, то ли писать по собственному а потом опять устраиваться в новую фирму. 19.01 нас оповестили что 12.01 нам надо будет написать заявление на увольнение (т.е. задним числом), а 13.01 на прием на работу. Отпуск у меня стоял по графику на февраль, говорят что отпуск будет но не официально. Выплачивать при увольнении не будут а потом все как отпускные будет. Я не хочу устраиваться в новую фирму. Хочу чтоб уволили в соответствии с законом РФ. И еще в трудовом договоре стоит отпуск 28 дней, а у нас на всей территории ХМАО по закону 44 дня.
Здравствуйте Виктория!
У работодателя много нарушений.
19.01 нас оповестили что 12.01 нам надо будет написать заявление на увольнение (т.е. задним числом), а 13.01 на прием на работу.
Виктория
Это незаконно. Принуждать писать заявление по собственному желанию работодатель не вправе — это только воля работник.
Отпуск у меня стоял по графику на февраль, говорят что отпуск будет но не официально. Выплачивать при увольнении не будут а потом все как отпускные будет.
Виктория
Отпускные должны выплачиваться в полном объеме, а при увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Полный расчет производится в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Хочу чтоб уволили в соответствии с законом РФ.
Виктория
Пусть увольняют в связи с ликвидацией с выплатой выходного пособия, согласно ст. 178 ТК РФ. Работодатель должен уволить работника за 2 месяца.
И еще в трудовом договоре стоит отпуск 28 дней, а у нас на всей территории ХМАО по закону 44 дня.
Виктория
Это нарушение. По всем нарушениям Вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ и/или прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Мне надо сюда еще ходить или ходить пока не напишу заявление? Что делать если заявление не написала еще а у меня отпуск в феврале. Это значит что компенсация будет за 44 дня?
Лучше сейчас обратиться.
Если будете увольняться, то выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Если не использовано 44 дня, то за 44 дня.
Успехов.