Трудовые споры
Возможно наказать работника на 100% за нарушение распорядка дня. Работник ушёл на регламентированный перерыв на 5 минут раньше
, евгений, г. Новотроицк
Возможно наказать работника на 100% за нарушение распорядка дня. Работник ушёл на регламентированный перерыв на 5 минут раньше
Здравствуйте, Евгения!
Вы имеете ввиду лишение премии или лишение заработка?
Желаю удачи!
Добрый день. Если это зафиксировано, то возможно его полностью лишить премии, если это указано в положении о премировании