Как правильно поступить при закрытии салона
Доброй ночи. Ситуация следующая:я работаю в федеральной сети, администратором(руководителем )салона. Несколько дней назад, а именно 12.02.2015 пришло уведомление на электронную почту салона что салон закрывается по причине его не рентабельности,последний рабочий день 15.02.2015. Мой начальник предложил мне и моим сотрудникам 2 варианта: работа в другом городе так как в родном городе мест нет на тех же должностях или увольнение по собственному желанию. Является ли данная ситуация сокращением штата и как принудить руководство уволить по сокращению штата?