Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по соглашению сторон
у нас закрывают склад и хотят уволить всех по соглашению сторон,я бы хотела бы узнать как мне поступить,так как я не знаю что мне делать,подскажите пожалуйста
Надежда, ночи доброй!
Трудовое законодательство это позволяет. Просите компенсацию, например в размере как при сокращении.
Здравствуйте, Надежда!
Увольнение «по соглашению сторон» — это по сути увольнение по собственному желанию Работника, которого уволить по инициативе Работодателя в данный момент проблематично для Работодателя.
При таком увольнении Вы можете получить с Работодателя компенсацию в любом согласованном размере.
Но обычно при таком увольнении Работодатель хочет сэкономить на выплатах, поэтому вряд ли заплатит Вам больше того, что Вы получите, например, при увольнении по сокращению.
Единственная причина, по которой увольнение по соглашению может быть выгодно Вам — если Вас поджимает время, так как в этом случае не надо ждать 2 месяца (при сокращении), и даже отработка 2 недели необязательна. Например, ждет другое рабочее место.
Удачи Вам!