Увольнение без отработки
Возможно ли взять отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и во время него подать заявление на увольнение? Будут ли 2 недели отработки входить в отпуск без сохранения з\п?
, Евгения, г. Славгород
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. Да, можете так сделать, но учтите, что работодатель может отпуск без содержания и не дать.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Будут ли 2 недели отработки входить в отпуск без сохранения з\п?
Евгения
Да будет входит.
Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется работодателем по заявлению работника. Т.Е. работодатель имеет право предоставить отпуск, но не обязан.
Зачем такая сложная «схема»? Если Работодатель отпускает Вас в отпуск без сохранения с последующим увольнением, почему не уволиться сразу?
Похожие вопросы
Возможно ли избежать штрафа за не отработку, если со мной прописана моя бабушка, 88 лет
Добрый день. Целевое обучение в вузе. Обучение заканчивается в 2026 г.. Возможно ли избежать штрафа за не отработку, если со мной прописана моя бабушка,88 лет. Инвалид по зрению
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте у меня отработки по ст228.1ч сроком 1 год 9 мес с удержанием с заработной платы 10% и сейчас я не ратотаю и у меня новая уголовная статья 322.3ч 7 эпизодов
Здравствуйте у меня отработки по ст228.1ч сроком 1 год 9 мес с удержанием с заработной платы 10% и сейчас я не ратотаю и у меня новая уголовная статья 322.3ч 7 эпизодов. Что может мне грозить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ
Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня ставки 1, 5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1, 5 это по закону они делают?
Здравствуйте я работаю в д/ с младший воспитателя. У меня ставки 1,5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1,5 это по закону они делают??
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Производится ли выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру
Производится ли выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вот именно, что не отпускает! Работать некому. А меня уже на новом месте ждут!
Увы, не отпускать имеет право — 2 недели. Официально на новом месте работать в это время Вы не сможете. Вам остается только больничный на эти 2 недели.
Но стоит ли? Работодатели всегда Ваши проблемы с предыдущим Работодателем примеряют на себя, уж поверьте.
Прийти на новое место через конфликт с предыдущим Работодателем, когда новый Работодатель об этом будет знать? Зачем Вам это (и новому Работодателю тоже )?
Подумайте. Единственный вариант — договариваться со старым аботодателем.
Удачи Вам!