Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Выплаты при ликвидации
Добрый день! Положены ли мне компенсации при ликвидации филиала, если я досрочно расторгну трудовой договор. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уведомление подписала 16 февраля 2015г. Филиал закроют 10 апреля 2015 г.
В соответствии со статьёй 180 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с работником можно расторгнуть и до истечения двух месяцев со дня его уведомления.
Для этого необходимо получить от такого работника письменное согласие, и выплатить ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленную пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Порядок расчета дополнительной компенсации аналогичен порядку расчета выходного пособия.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос про сокращение.
Ликвидация магазина, мы
закрыли один магазин и я
перевелась в другой филиал,
перевод состоялся 15 мая, а
подписали мы документ о
переводе только 4 июня, могла
ли я отказаться подписывать
этот документ и поменять свое
мнение о переводе?
, вопрос №4986642, Ева, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой срок выплаты родственникам за погибшего на СВО Какой срок выплаты родственникам за погибшего на СВО
Какой срок выплаты родственникам за погибшего на СВО
Какой срок выплаты родственникам за погибшего на СВО
, вопрос №4984243, Людмила Владимировна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При ликвидации и сокращением штата сотрудников администрации могу ли я рассчитывать на муниципальную пенсию, если имею 17 лет полных муниципального стажа и 5 лет иных включенных в муниципальный стаж, но я еще не дожил до ухода на пенсию по старости 2026 году имею статус предпенсионера,если да
имею ли право после дожития, до ухода на пенсию по старости на доплату от муниципалитета
, вопрос №4984107, Сергей, г. Липецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я участник СВО и у меня возникла проблема.
Дело в том,что я прописан в Воронежской области,а заключал контракт и уходил из военкомата города Белгород! При этом я не был зарегестрирован в Белгородской области ( сделал временную регистрацию позже)! Единоразовую выплату от МО я получил сразу,а вот выплату по губернаторской программе не получил до сих пор! Жена обращалась в соц защиту,где ей ответили,что я должен был быть зарегестрирован в области на момент подписания контракта (хотя об этом меня ни кто в военкомате не уведомлял) и лготы на детей и выплаты мне не положены!
В Воронежской области сказали,что для выплат и льгот я должен был заключать контракт в этой области и военкомате!
И вот теперь имея ранения и гос награду я не могу пользоваться льготами от государства и получать положенные выплаты!
Как мне быть?
, вопрос №4983401, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю медицинской сестрой в поликлинике (первичное звено) по целевому обучению. При трудоустройстве заключался трудовой договор о том, что мне присваивается должность медицинской сестры кардиологического кабинета (при этом кардиолога в больнице нет, но главный врач обещал, что кардиолог вот-вот придёт по окончанию обучения).
По факту - устроена в кабинет инфекционных заболеваний спустя месяц после трудоустройства. В кабинет инф. заболеваний приходят пациенты с гриппом "А", "Б", covid 19, туберкулезом, гепатитами.
Выплаты производятся по должности на медсестру кардиологического кабинета, то есть никаких выплат за вредность и никаких выплат первичному звену.
Что делать?
, вопрос №4982506, Инна, г. Чебоксары
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.