Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерность предпринимателя при заключении трудового договора
Имеет ли право индивидуальный предприниматель заключать трудовые договора с работниками каждые 2 месяца и как можно в этом случае воспользоваться трудовым оплачиваемым отпуском?
, Евгений, г. Тихорецк
Наина Иванова
Здравствуйте Евгений!
В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор (до двух месяцев) может заключаться на время выполнения временных работ.
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска по окончанию договора, либо выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Оплачиваемый отпуск может быть предоставлен также на 2 дня.