Ликвидация предприятия и декрет

Работаю на предприятии с 09.04.2014г. с 01.05.2015 предприятие ликвидируется , о чем стало известно 21.04.2015. Я беременна, в отпуск по беременности и родам уходить 20.05.2015. Какие выплаты мне положены и кто будет выплачивать пособие по БиР, отпуск по уходу за ребенком и как это рассчитывается

21 апреля 2015, 11:09, Юлия, г. Владимир

ликвидация предприятия

Оксана Гаязова

Юрист, г. Москва

Права беременных при ликвидации предприятия регулируются Трудовым кодексом РФ. Есть отдельная 261 статья ТК, в которой четко прописано, что по инициативе работодателя возможно увольнение беременной при ликвидации, причем только в этом случае. Увы! Если предприятие прекращает деятельность, то ваша беременность не будет играть никакой роли, вас уволят так же, как всех. Права беременных при ликвидации такие же, как и у других работников: вас обязаны предупредить не меньше, чем за два месяца до увольнения, письменно и под роспись.

Увольнение при ликвидации не лишает Вас права на пособие по беременности и родам. Если отпуск по беременности и родам (начало больничного) наступает до дня увольнения, то пособие выплачивает работодатель в размере среднего заработка сразу за все дни.

21 апреля 2015, 11:38

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Могут ли мне отказать в раннем выходе из декрета?

Здравствуйте! Я военнослужащий женского Пола, контракт закончился, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 1,5 и я хочу досрочно уволиться. Работодатель мне дал следующую инструкцию: «рапорт о выходе из декрета, рапорт на увольнение, ожидание аттестационной комиссии). Дело в том, что если я выйду официально из декрета, даже после написания рапорта мне будет необходимо выйти на службу? Если у меня нет такой возможности оставить ребенка, возможно ли в моем случае увольнение без выхода на службу? Установлены ли регламентом сроки моего увольнения? Могут ли мне отказать в раннем выходе из декрета? Возможно немного некорректный вопрос, а могу ли я это «время» ожидания комиссии пробыть на больничных? Заранее спасибо за ответ

22 мая, 01:20, вопрос №4959696, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Наше предприятие по решению арбитражного суда банкрот, но директор не выплачивает пособие по ликвидации, что делать?

09 мая, 15:17, вопрос №4947983, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Какие могут быть последствия или штраф и как этого можно избежать?

Ип осуществляет торговлю продуктами питания (вода , мороженое , кофе)через НТО размещенном на территории муниципального предприятия с подключением к их сетям электроэнергии. За территорией предприятия ,примерно в 5 метрах, у этого же ИП есть торговый павильон который не подключены к электричеству . Может ли ИП через свой счетчик в НТОна предприятии ,подключить во втором павильоне некоторое оборудование(кофемашина, морозилка , холодильник). Директор предприятия не возражает, подключение всего на 3 месяца. Какие могут быть последствия или штраф и как этого можно избежать?

08 мая, 01:20, вопрос №4946853, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Предпринимательское право

Как быть и защитить свои права

Открыл ООО, один учредитель он же директор, счетов в банке нет. Прошло меньше месяца со дня открытия и регистрации в ФНС.,деятельности никакой не было, Усн. В НАЛОГОВОЙ СКАЗАЛИ, ЧТО НУЖНО ОТЧИСЛЯТЬ ЗА ДИРЕКТОРА, В Соц. Фонд. И ФНС. Директор пенсионер пенсия ниже МРОТ Если он будет платить во все фонды. ДЕНЕГ ОСТАНЕТСЯ НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА. Как быть и защитить свои права. ПРЕДПРИЯТИЕ ООО ГОТОВИТСЯ К ЛИКВИДАЦИИ.

07 мая, 17:12, вопрос №4946538, Петр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.