8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение должности

Здравствуйте! Мою должность сокращают по основному месту работы. Но я еще работаю в другой организации по совместительству. Какие выплаты мне положены после сокращения по основному месту работы? Что мне делать с работой по совместительству? Спасибо.

, Наталья, г. Великий Новгород
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Наталья!

При увольнении в связи с сокращением штата, работодатель будет обязан Вам выплатить:

— заработную плату;

— компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется;

— выходное пособие в размере среднемесячного заработка.

Если Вы не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения, то работодатель производит Вам оплату второго среднемесячного заработка. Если Вы в течение 2-х недель после увольнения встанете на учет в службу занятости, и там Вас не смогут трудоустроить, за Вами сохраняется третий среднемесячный заработок.

Если Вы найдете работу, которая будет для Вас основной, то Вы вправе продолжать работать по совместительству по второй работе.

В случае, если Вы хотите, что совмещаемая работа стала для Вас основной и при согласии на это работодателя, то Вам будет необходимо расторгнуть трудовой договор по совместительству и заключить новый договор на постоянную работу.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Великий Новгород

Здравствуйте, Наина! Спасибо Вам за подробный ответ.

Наш Центр занятости утверждает, что поскольку я продолжу работать по совместительству после сокращения должности по основному месту работы, то я считаюсь трудоустроенной и пособие за второй и третий месяц мне не положены. На какой документ мне опереться, чтобы отстоять пособие за 2 и 3 месяцы?

Похожие вопросы
1000 ₽
Военное право
Начал переводится в другую воинскую часть на другую должность понадобилось прохождение ввк причем там же
Добрый день, такой вопрос служу по контракту в войсках с категорией годности А. Начал переводится в другую воинскую часть на другую должность понадобилось прохождение ввк причем там же где я проходил ввк при устройстве в нынешних часть только на этот раз мне поставили категорию В. Такой вопрос раз у меня категория В по новому заключению ввк и про перевод можно забыть, могу ли я на текущем месте службы где нужна категория А для моей должности писать на увольнение и пробовать уволится или встать на другую должность. Просто мои начальники уверяю что я прошел ввк незаконно( проходил ввк от другой части не сказав своим начальникам)и никто мне на это право не давал и поэтому никаких движений по моему вопросу не будет. Так вот имеет ли это заключение ввк юридическую силу если я проходил его в государственном госпитали. И допустим в случае мобилизации будет ли она учтена в военкомате при прохождении медкомиссии.
, вопрос №4775981, Игорь, г. Москва
Автомобильное право
Доброго дня, я служу на СВО на должности водителя, есть долг по алиментам, выплачивается стабильно каждый
Доброго дня,я служу на СВО на должности водителя,есть долг по алиментам,выплачивается стабильно каждый месяц,вычетаеться сразу с денежного довольствия,судебный пристав за месяц второй раз ограничивает в специальном праве на вождение,законны ли его действия?документы я предоставлял
, вопрос №4775579, Вячеслав, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Военное право
Будут платить за должность, звание и выслугу?
Ошм, контракт закончился, жильем не обеспечены. Не уволят же , пока не обеспечат жильем? Будут платить за должность, звание и выслугу? Напишем с увольнением согласны, только после предоставления жилья . контракт уже закончился. Новый писать не будем!
, вопрос №4775508, Яло, г. Ейск
Военное право
В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?
Добрый день, вопрос такой, контракт закончился(вернее вышел его срок) однако согласно указа Президента номер 647 п. 4 он сохраняет свою силу, но дабы я заключил новый контракт(хотя и тот действует) хотят перевести на непонятную должность ВШДР, я из числа летного состава,законно ли это?В ВШДР необходимо ли принимать дела и должность не связанные с летной работой и соответственно обязанностями?
, вопрос №4775496, Денис, г. Москва
Дата обновления страницы 22.04.2015