Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возврат средств работадателю
Работодатель заставил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору,
в котором указал следующие пункты по возврату денежных средств, в случии досрочного расторжения трудового договора:
а) в виде целевой субсидии на приобретение жилья в поселке с выплатой процентов в размере рефинансированной ставки Центрального банка РФ
б) на проведение ремонта жилого помещения
в) на оплату расходов по провозу багажа до места работы;
г) на оплату расходов по проезду до места работы
д) в виде единовременного пособия в размере двух должностных окладов.
Законно ли это дополнение или его можно оспорить?
Здравствуйте.
Оно не соответствует ст 137 ТК РФ, поэтому по общему правилу его можно оспорить.
Однако есть нюансы, уточните место работы и должность.
место: ОАО "Колымаэнерго" - Усть-Среднеканская ГЭС (Магаданская область),
должность: Дежурный инженер по обслуживанию подстанций.
Вам действительно выделяли денежные средства на приобретение жилья, на ремонт и т.д.? В договоре это прописано?