Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение на испытательном сроке
Подскажите пожалуйста, как действовать.
Я нахожусь на испытательном сроке в крупной полугосударственной компании (все белое), сейчас меня принуждают написать заявление по собственному желанию, тк руководитель решил, что нужен человек с другим профилем профилем, ко мне претензий по работе не. Есть от него письмо hrу с положительным фидбэком в мой адрес и просьбой найти мне другое место в периметре компании. Но ждать, пока место найдется, он не готов.Испытательный срок заканчивается теоретически завтра, но, как я понимаю, будет продлен на 4 дня из-за отпуска.
Должностной инструкции и задания на Испытательный срок мне не давали, я на всякий случай сделала подборку всех заданий, данных руководителем по эл почте, и отчетов об их выполнении (тоже из эл почты).
Как отстоять свои интересы?
Увольняться одним днем не хочу ((
Ирина, Вы понимаете, что если бы хотели уволить и были бы основания, то уволили в связи с непрохождением испытательного срока. Заявление не пишите, пробуйте договориться. Если хотите остаться в компании и Вам обещают место в компании, то пытайтесь договориться о компромиссе, объясните свою позицию тем, что Вы практически прошли испытательный срок, а при увольнении у Вас не будет никаких гарантий в повторном приеме на работу, кроме того придется опять проходить испытательный срок. Если не хотите оставаться, то пытайтесь договориться о компенсации, увольняясь по соглашению сторон
Вы заключили трудовой договор?
Вас не смогут уволить просто так поэтому вас принуждают писать по собственному