здравствуйте. я работаю у ИП и у нас заключен срочный трудовой договор с 15.01.2015 по 14.01.2016 года. в сентябре 2015 г. я ухожу в декрет. могу ли я написать заявление на отпуск в августе и на сколько дней? продлят ли со мной трудовой договор? спасибо
Здравствуйте, Нина!
Да, вы можете взять отпуск в любое время, независимо от того какой договор у вас заключен.
Согласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В случае отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Желаю удачи!
