Отпуск с послудующим увольнением

Скажите, пожалуйста, когда выдаётся трудовая книжка при отпуске с последующим увольнением? С 1июня я официально в отпуске с послед.увольненим, но состою в списках на ЕГЭ. Администрация школы заставляет ходить на экзмены, объясняя тем, что не может изменить списки учителей для ЕГЭ и отпустить меня. Праввомерны ли действия администрации. Заранее спасибо.

29 мая 2015, 14:37, Ирина, г. Ярцево

отпуск с последующим увольнением трудовая книжка

Антон Лобунец

Юрист, г. Калуга

Трудовая книжка при отпуске с последующим увольнением может выдаваться либо в последний рабочий день (именно рабочий), либо в день окончания отпуска.

Привлекать Вас к работе во время отпуска без Вашего согласия работодатель не имеет права. Если Вы согласитесь, то можно оформить отзыв из отпуска. Неотгулянные дни в этом случае подлежат оплате.

29 мая 2015, 14:47

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Хочу написать заявление на увольнение, работаю больше полугода, не хочу отрабатывать 2 недели Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Хочу написать заявление на увольнение,работаю больше полугода,не хочу отрабатывать 2 недели Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

22 мая, 07:50, вопрос №4959804, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Здравствуйте, я хочу уволиться и у меня есть не отгулянный отпуск, имеет ли право руководитель обязать меня идти в этот отпуск перед увольнением?

19 мая, 21:45, вопрос №4957312, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета

Добрый день, подскажите, пожалуйста. Работаю учителем в школе. С 29.04.2024-01.09.2025 находилась в декретном отпуске. Вышла на работу 1 сентября 25года. В отпуск до декрета и после не уходила. В ежегодный оплачиваемый отпуск по графику 1 июля. Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета. Бухгалтерия говорит, что про него нужно забыть. И только в случае увольнения будет за него компенсация

19 мая, 15:04, вопрос №4956868, Юлия, г. Новотроицк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Отработал на новом месте работы 10 месяцев, по графику очередной отпуск назначен на 21.05.2026г, однако

Здравствуйте. Отработал на новом месте работы 10 месяцев, по графику очередной отпуск назначен на 21.05.2026г, однако работодатель отказывается предоставить отпуск в полном объеме ссылаясь на риск потерять деньги в случае моего преждевременного увольнения (например сразу по наступлению отпуска). Увольняться я не собираюсь, но и как мне действовать в данной ситуации не знаю. Мне нужен только полный отпуск, на разделение я согласия не давал. Подскажите алгоритм действий.

18 мая, 02:11, вопрос №4955222, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

У мужа реорганизация на работе и всвязи с этим у него теряется отпуск, так как будет увольнение и прием уже в

У мужа реорганизация на работе и всвязи с этим у него теряется отпуск, так как будет увольнение и прием уже в другую организацию, у нас куплены путёвки за долго до этого,хотелось бы узнать может он попросить отпуск на период путёвки?

17 мая, 21:20, вопрос №4955078, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.