Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель нарушает мои права
В начале июня 2015г. я откликнулся на объявление на Авито, размещенное компанией ООО"Альдоир" ищущей монтажников дверей. Через несколько дней, после моего звонка, меня пригласили на собеседование, на котором мы договорились о условиях работы и сумме оплаты за выполненную работу. Трудовой договор со мной сразу не заключили, пообещав сделать это по моему возвращению из командировки. (Работа в этой компании подразумевает командировки).
Работодатель выдал мне командировочные, расходные материалы указал адрес проведения работ, объем работ.
Приехав на объект я увидел картину не соответствующую словам руководителя. Работы о которой мы договаривались просто не было. Созвонившись с руководителем, я получил новые инструкции, не соответствующие нашим договоренностям оговоренным ранее.
В итоге выполнив все возможные работы на то время, я созвонился с руководителем и согласовал время моего возвращения домой, подписания документов на объекте для получения заработной платы за выполненную работу.
Вернувшись домой руководитель отказался допускать меня к дальнейшему проведению работ, заключить со мной договор и выплатить мне заработную плату за проделанную мной работу. Хотя претензий к качеству и срокам выполнения мной работ не было.
Все работы я выполнял не один, а привлекал двоих знакомых, на объекте двое прорабов могут подтвердить выполнение мной работ, так же водитель привозивший двери.
У меня на руках есть только рукописный перечень выполненных мной работ, подписанный одним из прорабов.
Добрый день.
Если прорабы являются представителя ООО «Альдоир», тогда у Вас есть шанс взыскать в суде минимальный уровень заработной платы, поскольку в этом случае есть подтверждение фактического допущения Вас к работе. При этом трудовой договор считается заключенным.
Советую Вам сделать следующее:
- Выяснить, являются ли прорабы работниками ООО «Альдоир».Обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд с заявление о взыскании заработной платы.
Но в любом случае рассчитывать на сумму, оговоренную при трудоустройстве не стоит, поскольку у Вас нет документального подтверждения ее размера.
Прорабы являются руководителями объекта которому мой работодатель продал двери и услугу по их монтажу. Они не являются сотрудниками ООО "Альдоир".
В таком случае рекомендую обратиться в суд с иском к компании ООО «Альдоир» о взыскании заработной платы, а прорабов привлечь в качестве свидетелей, если это возможно.