Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка 2-х недель в связи с увольнением
Я нахожусь в учебном отпуске с 01.06.2015 по 28.06.2015 заявление от 01.06.2015 чуть раньше было написано заявление об увольнении с 29.06.2015 от 28.05.2015 числа , меня хотят заставить отработать 2 недели, правомерно ли это?
Уточнение от клиента
Все заявления подписаны директором
, Мария, г. Москва
Андрей Кочкин
Трудовой кодекс не обязывает отработать 2 недели, он устанавливает правило уведомить за 2 недели. Поэтому если вы находитесь в отпуске и уже письменно уведомили работодателя о предстоящем увольнении и у вас есть письменное подтверждение когда вы это сделали, то 2 недельный срок уже пошел
Светлана Бурдина
Соглашусь со своим коллегой. Отрабатывать Вас не могут заставить, если Вы письменно предупредили работодателя об увольнении за две недели.
тогда заявление нужно переписать?
Жду ответа....