Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возмещение денег за отпуск на предприятии
человек отработал один год на предприятии и пошел в отпуск.по окончании отпуска подал на расчет.должен ли он возмещать деньги за отпуск.
, Марина, г. Пермь
Наина Иванова
здравствуйте Марина!
Тут все зависит от рабочего периода работника и продолжительности его ежегодного отпуска.
То есть если он проработал 1 полный рабочий год либо ровно 11 месяцев и ушел в отпуск на 28 календарных дней, то удержать с него отпускные работодатель не вправе, а если в этом случае работник отгулял только 2 недели, то работодатель будет должен ему сам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 14 календарных дней.