Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по закону
10апреля написал заявление об увольнении по собственному желанию на 30 апреля . Позже передумал увольняться и устно предупредил об этом руководство .25 апреля заболел находясь на больничном 15 мая узнал что уволен из уведомления В приказе не расписывался обходного листа так-же не видел. Получил зарплату за не полный месяц апрель и всё.3 июня с большим трудом добился чтобы приняли больничные листы к оплате. Как действовать дальше?
Добрый день! Исходя, из вышеописанных вами обстоятельств, увольнение было осуществлено с нарушением закона. В случае если вы считаете, что Ваши права нарушены необходимо обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе, но срок для обращения в суд по данной категории дел составляет один месяц;
со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки;
со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении
или трудовой книжки (часть 1 статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ).
Кроме того, у вас имеется один отрицательный момент: вы не забрали заявление об увольнении, а это существенный момент.