Увольнение по собственному желанию в короткий срок

Добрый день!

хочу уволиться с работы и перейти в другую организацию, но там на работу необходимо выйти в кратчайший срок. обязательна ли отработка при увольнении по собственному желанию, что будет если не отрабатывать?
Анастасия

Отработка не обязательна, так согласно ст. 80 ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении, но По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Т. е. уйти раньше возможно, если со стороны работодателя имелись нарушения трудового законодательства, либо Вы договоритесь самостоятельно, то имеете право уйти раньше. Можете, конечно и самовольно уйти, оставив своё рабочее место, но тогда могут уволить в связи с прогулом. С уважением, Урванцев Евгений.