Добрый день!
В соответствии с ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ»:
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих
году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов
застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в
отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Как гинеколог сказала в декрет выйду в феврале 2016 года.
Мадина
Таким образом, в расчет среднего заработка должны войти 2014-2015 годы. Поскольку в этот период Вы были в отпуске по уходу за ребенком, то Вы в праве по заявлению заменить эти годы на те, когда Вы не были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Возможно, что это будут те же годы, из которых Вам рассчитывались пособие по беременности и родам и по уходу за за первым ребенком.
Удачи Вам!
