Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер
российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов,
начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его
задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и
другие документы, необходимые для деятельности организации.
Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию
от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую
чистоту» под силу разве что юристу по
корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
Дано: Три участника ООО (доли в УК у всех 33%). Налогообложение - УСН 15%. Один из учредителей - генеральный директор. Один из участников (не гендир) в декабре 2018 г. написал нотариальное заявление о выходе из общества. По закону его доля должны перейти к двум другим участникам в равных частях. Пока еще в налоговую документы не подавали.
Задача: сделать так, чтобы у генерального директора доля в уставном капитале стала больше, чем 50%. Это нужно для того, чтобы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 251 НК РФ вносимые гендиректором в ООО денежные средства не учитывались при определении налоговой базы. Согласие второго участника на это есть.
Вопрос: может ли второй (оставшийся в ООО) участник БЕЗВОЗМЕЗДНО передать часть из своей части в уставном капитале обществу? Т.е. может ли он из своих 50% отдать/передать обществу, скажем, 17% (которые он получит после оформления выхода из ООО третьего участника) и оставить за собой 33%? Какой сделкой это оформляется? Если это возможно, то впоследствии, как мне видится, в ООО проводится учредительское собрании, на котором двое учредителей принимают решение передать нераспределенную часть уставного капитала генеральному директору.
Понимаю, что схему можно было бы упростить простой куплей-продажей от второго участника генеральному директору. Но в таком случае необходимо будет оплатить около 25 000 р. за оформление сделки. Хотелось бы этого избежать.
Подскажите, пожалуйста, выполнима ли описанная схема и если нет, то как оптимально решить поставленную задачу.
Может ли директор он хе учредитель сдать в аренду своему ООО принадлежащее ему имущество (мебель, компьютера и т.д.), как перечислять за аренду и кто должен платить налог и сколько %.
В выписке из ЕГРЮЛ по ООО имеется запись о недостоверности сведений.
Можно ли подать уточнение адреса, указав тот же самый адрес и приложив действующий договор аренды. Не будет ли отказа?
Доброго времени суток, у меня такой вопрос, несколько месяцев назад на меня открыли ООО, теперь я хочу его закрыть, но документов и печати на руках нет. Счета в банках открывались и в некоторых закрывались, какая там сейчас деятельность не знаю. Пытаюсь связаться с людьми которые на меня регестрировали эту фирму, они не отвечают. Подскажите что делать в такой ситуации и выйти из неё с минимальными потерями, так как финансовое положение у меня не высокое, а платить чужие долги если они есть я не могу.
Здравствуйте, уважаемые юристы!
Подскажите, пожалуйста, в ЗАО 96 % акций принадлежит одному акционеру. Имеет ли он право принудительно выкупить оставшиеся акции у других акционеров, если они не желают продавать? В рамках ст. 84.8 ФЗ № 208? ЗАО не имеет статус публичного АО.
Заранее спасибо!
, вопрос №2223877, Евгения Абдрахманова, г. Москва
Здравствуйте.
У меня довольно нестандартная ситуация. Я являюсь директором предприятия (ООО) с 2010 года. Предприятие закончило какую-либо реальную деятельность в 2012 году. С 2012 года предприятие числится только на бумагах. Я с 2012 года работаю на другом предприятии.
С участниками общества (у которых доля в компании 70%) в 2012 году прозошел конфликт и остались негативные отношения. Также есть еще один участник с долей 20% и 10% принадлежат мне.
В 2012 году я пытался уволиться должности директора предприятия. Написал письмо о необходимости сбора участников с целью увольнения, отправил его заказными письмами на всех участников. Участники общества (у которых доля в компании 70%) никак не отреагировали на письмо и не собрались для принятия решения об увольнении. Участник, у которого 20%, и тогда явился, и сейчас согласен подписать необходимые документы.
По реестрам я до сих пор числюсь директором предприятия. Но хочу убрать этот «хвост». Как мне правильно уволиться с должности директора предприятия, если собственники предприятия игнорируют, не собирают собрание по данному вопросу?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста при смене директора нужно ли вносить изменения в устав, если учредитель остается тот же??
И нужно ли перезаключать договора с сотрудниками с именем нового директора??
Добрый день. Живу в частном доме, на соседнем участке разводится голов 10 КРС, десятка 20-30 а может и более свиней, а также имеются гуси,куры,утки,кролики. Короче говоря мини-ферма. Запах уже добрался до нашего дома, в теплые дни при открытии окон в доме ты чувствуешь что живешь на ферме, а не в центре села. Скажите как повлиять или ограничить это хозяйство. Еще он оформлен как ИП.
Всем добрый день!
Имею такую вот ситуацию - собираюсь привлечь денежные средства партнеров для финансирования одного проекта. Партнеры- физические лица и хотели бы не просто получать процент от своих денег (по типу договора займа), а получать будущую выгоду от проекта инвестирования.
Вопрос следующий - как лучше оформить наши отношения? Как инвестиционный договор между двумя физическими лицами? Или как инвестиционный договор между ООО (с моей стороны) и физическим лицом?
Как в таком случае быть с налогом на прибыль физического лица? Будет ли такое инвестирование считаться предпринимательской деятельностью? Партнеры не хотят создавать ИП.
Всем добрый вечер!
В процессе своей жизнедеятельности столкнулся вот с каким вопросом -
Собираюсь создать компанию (ООО) с максимальной защищенностью от неблагоприятной и агрессивной внешней среды.
Вопрос такой - существуют две компании - А и Б. Компания А выкупает компанию Б и становится ее учредителем. Затем компания Б выкупает компанию А. Далее в обоих компаниях генеральным директором делается наемное лицо. Возможен ли такой вариант?
предложили оформить ооо на себя за 10000 купил готовую фирму ооо через нотариуса и стал директором но есть сомнения с этим ооо и не хочу иметь с этим дело как мне закрыть своё ооо,?