Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер
российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов,
начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его
задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и
другие документы, необходимые для деятельности организации.
Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию
от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую
чистоту» под силу разве что юристу по
корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
Здравсивуйте.
У нас ООО, УСН15
Два учредителя с уставной долей 50 на 50.
Мы решили, так как не хватает оборотных средств и чтобы оплатить Поставщикам, внести на расчётный счёт личные денежные средства.
Как нам правильно это сделать? Чтобы потом была возможность вернуть их назад и не опачивать налоги с внесенных средств.
Спасибо
Добрый день!
В июне 2016 года протоколом общего собрания участников ООО были продлены полномочия генерального директора на очередной срок. В тот момент действовала редакция Устава со сроком избрания генерального директора на 2 года.
В декабре 2016 года протоколом общего собрания участников ООО была утверждена новая редакция Устава со сроком избрания генерального директора на 5 лет.
Необходимо ли собирать общее собрание участников ООО и продлевать полномочия генерального директора в 2018 году на очередной срок?
Спасибо!
Добрый вечер. Нужна помощь по составлению документов о смене генерального директора, выхода одного учредителя. Все в одном заявлении в ИФНС. Просьба отписаться на эл почту.
Добрый день. Два года назад приказом учередителей был назначен директором ООО, через пол года уволился по собственному желанию, в трудовой сделали отметку об увольнении. Прошло 1.5 года и стали приходить бумаги с налоговой, пенсионного. ООО после моего увольнения никаких действий не производила, учредителей не могу найти уже год, в налоговой сказали что сменить руководителя или признать фирму банкротом может только учередители, который не могу найти, подскажите как мне быть? Что делать?
С партнерами решили ликвидировать ООО из-за нерентабельности. Остается имущество, оно не числится на балансе. Так же имеются проекты в виде сайтов. Как правильно их разделить между учредителями ООО? Мы договорились что кому отходит, но хотелось бы это закрепить на бумаге правильно.
У нас с другом общий бизнес , регистрируем ИП на него, каким образом я могу гарантировать себе долю в этом бизнесе ? Или придётся оформлять ООО чтоб было возможность зарегистрировать бизнес на двоих?
Я единственный учредитель ооо. На балансе два объекта недвижимости. Офис и недостроенный дом. Хочу офис подарить самому себе. Можно ли это сделать? Какие документы нужны? Какие налоги я уплачу? С уважением Игорь Зеленков
, вопрос №2031522, Игорь, г. Петропавловск-Камчатский
Добрый день .Отец при жизни имел акции , после смерти мы с сестрой оформили их на себя ,но вся информация и письма приходит на его имя .Как нам правильно переоформить акции ?
Добрый день,ген директор онже учредитель продал 100% доли ООО и остался ген директором. С какого момента должен новый учредитель заключить трудовой договор с ген директором после оформления у натариуса или регистрации в налоговой и получении выписки.Спасибо
Произошёл конфликт с учредителем. Пришли к устной договоренности. Я как директор хочу возместить ущерб автомобилями или деньгами. Я не уволен пока. Какой документ составить об отсутствии претензий учредителя и его же ооо (которое я возглавляю) ко мне как директору?
Каковы последствия нарушения п. 6 ст. 98 ГК РФ «акционерное общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица, если иное не установлено законом.»?
Добрый день! При открытии ООО первые месяцы платили генеральному директору минимальную заработную плату 2500р., после того как появились обороты и работа пошла в полном объеме, генеральному директору подняли заработную плату до 10000р. Был создан приказ. Подскажите пожалуйста, должен ли генеральный директор (так как он является единоличным исполнительным органом) согласовывать изменения в заработной плате с единственным учредителем? Если должен, то как происходит данное согласование? Заранее огромное спасибо за ответ!
Добрый день! Планируем увеличить уставный капитал общества за счет вкладов 3 лиц. Подскажите пожалуйста, сколько решений должен принять учредитель, чтобы зарегистрировать изменения в налоговой: два или одно. т.е достаточно в одном решении принять 3 лицо в участники и распределить доли или надо одним решением принять в участники, а потом, после того как вклад поступит на счет принять следующее решение о распределении долей и внесении изменений в устав? И что писать в п/п при внесении денег на счет ООО : "дополнительный взнос в УК ООО?
Спасибо!