Корпоративное право

ДобрыЙ день! Проконсультируйте, по следующему вопросу : Папа является учредителем двух фирм. На данный момент он в реанимации, в тяжелом состоянии. Какие действия мне нужно предпринять, чтобы заменить его и когда я могу это сделать?

Моя супруга является 50% учредителем в одном ООО. Ранее в этом ООО вторым учредителем была супруга ген. директора, но он вывел её без согласия и уведомления моей жены из состава ООО с отчуждением доли в пользу ООО. Тем самым нарушил преимущественное право покупки доли участником ООО (согласно уставу). Сроки давности истекли. В мае прошлого года чтобы устроиться в администрацию на должность муниципального служащего ген. директор промутил какую-то маклю с бумагами и переложил полномочия лица, имеющего право действовать без доверенности на мою жену без её ведома и согласия. Она узнала о том, что она ген. директор по причине надоговой задолженности. Моя супруга обратилась в прокуратуру и незаконное "перекладывание" полномочий было отменено. В нарушение ч.3 ст.14 №125-ФЗ ген. директор продолжал занимать должность муниципального служащего. Я обратился в прокуратуру и администрации выдвинули предписание к устранению правонарушения. В установленные сроки правонарушение устранено не было, ген. директор подал иск в районный суд на мою жену. Не смотря на то, что он сам себя принимал на работу в рамках ТК РФ, он обвинил мою жену в том, что она год назад не прореагировала на его заявление об увольнении по ст. 280 ТК РФ и не дала "соскочить" с ООО, по деятельности которой к нему было очень много вопросов. За то, что моя жена не явилась на внеочередное собрание общества и не дала ему "соскочить" ген. директор запросил в качестве компенсации морального вреда 100 т.р. На его иск уже подготовлен отзыв, который сведёт все его претензии на ноль. Но друзья советуют запросить с него моральную компенсацию за нарушение прав участника при выводе другого участника из состава общества и за незаконное перекладывание полномочий ген. директора на мою жену. Вопрос в том, уполномочен ли районный суд взыскать с действующего ген. директора моральный ущерб за вышеуказанные косяки или с таким вопросом нужно обращаться в арбитраж?

Добрый день. Ведется ООО с нулевой отчетностью. Закончился срок аренды юр.адреса. Имеется возможность продлевать только у юр.компании, которая прислала письмо о необходимости продления, или же мы можем сделать это с помощью другой компании?

Добрый день! Я директор компании (ооо, федеральная сеть бюро переводов). Возник конфликт с собственником. Я планирую увольняться. Необходимо передать имущество собственнику. Однако он находится в другом городе. Когда аналогичная ситуация произошла в еще одном филиале нашей компании (с другим директором), там собственник отказывался принимать имущество, требовал ключи от офиса и покинуть помещение. То есть, мог вывезти оборудование и затем обвинить в хищении директора. В моем случае, собственник знает, что я через неделю улетаю в отпуск. Есть подозрение, что он придет в наш офис в мое отсутствие. Как ё могу обезопасить себя с передачей имущества?

В АО пришел запрос о детализации адреса (офисное здание, в нем много офисов). Были поданы документы в налоговую, но без изменения Устава и без изменения данных по ценным бумагам. В егрюл- детальный адрес, а в уставе и у регистратора- адрес до уровня дома, не указан офис. допустимо ли это? есть ли обязанность менять устав и сведения по ценным бумагам? какая отвественность, если обязанность тождества имеется? уточню- общество не ппереезжало, но только не во всех документах отражена детализация

Здравствуйте я с партнером развивал ООО перепесали своих родителей а именно матерей ,а именно моя мама учредитель 50%она же секретарь ,его председатель учредитель 50% она же генеральный .нам заблокировали все расчётных счета ,не платит по долгам выводит денежные средства с организации.какие варианты возможны для предотвращения данных событий?

Добрый день! Нужно ли отражать в протоколе общего собрания учредителей ООО, сведения о выплате действительной стоимости доли выходящему участнику, если в ООО нет прибыли и ранее сдавались только 0 отчеты.

Добрый день, Я являюсь участником ООО, доля 30 процентов. Деятельность ведется без меня, директор и ост. участники не берут трубки. Мне никакой прибыли не надо, лишь бы выйти из доли. Могу ли я выйти из этого ООО, что для этого надо? добровольно письма не примают, не знаю где сейчас соуучередитель..

Здравствуйте! Участник общества (100%) внес вклад в имущество общества денежными средствами, согласно ст. 27 ФЗ "Об ООО", может ли общество по решению участника вернуть данный вклад денежными средствами?

03 сентября 2015 года создана компания ООО "Парус" командой профессионалов рынка кадрового консалтинга из Санкт-Петербурга и Москвы. Начав свою деятельность с подбора персонала, компания стремительно стала осваивать новые направления работы, такие как аутсорсинг процессов непрофильной деятельности, аутстаффинг. Основной вид деятельности, согласно Устава: деятельность агенства по подбору персонала. Дополнительный вид деятельности: -производство изделий из бетона для использования в строительстве и 22 иных вида деятельности. 19.02.2018 по жалобе работника, в связи с тем, что его трудовая книжка была утеряна в двери постучалась трудовая инспекция. Все работники работали на заводе с тяжелыми условиями труда, однако специальной оценки условий труда не проводилось и по документации компании большая брешь. Как спастись? Можно ли ликвидировать компанию? P.S. Все работники были уволены, в данный момент, штат в компании пуст.