Корпоративное право

Я директор-учредитель единств. ООО,получал год зарплату,платил налоги и в Фонды. Теперь я в Интернете узнал, что Труд.договор не должен,подписывать, зарплату то же и взносы,налог на з/п. Что мне теперь делать?

Предлагают стать вторым учредителем ООО с долей 50/50 и внесением приличной суммы денег. Какой вариант более востребован при внесении денег? Служит ли перевод этих денег со своей дебетовой карты на р/с ООО как доказательство факта передачи денег? Какое назначение платежа должно быть указано?

Здравствуйте! Если минимальный уставной фонд Публичного Акционерного Общества 100 000 руб., то могу ли я заявить при регистрации сумму уставного фонда 100 тыс., а реально, при продаже акций собрать например 1 млн. руб. и использовать? Или заявленная сумма уставного фонда должна точно соответствовать сумме, которую я соберу при продаже акций? Про возможность уменьшения, или увеличения УФ я знаю. Вопрос именно про старт. Спасибо!

Задача 1 На момент регистрации общество с ограниченной ответственностью "Арка" имело уставный капитал, оплаченный на 50%. Оставшуюся часть уставного капитала предполагалось оплатить в течение года, но этого не произошло. Какие юридические последствия наступят в данной ситуации? Задача 2 Государственное образовательное учреждение по соответствующим образовательным программам осуществляет подготовку специалистов по договорам с оплатой стоимости обучения физическими и юридическими лицами. Один из курсантов, заключивших такой договор с государственным образовательным учреждением, обратился в юридическую консультацию с вопросом о правовой природе названного договора. Кроме того, он просил разъяснить, является ли оказание платных образовательных услуг государственным образовательным учреждением предпринимательской деятельностью и при каких условиях образовательное учреждение вправе такой деятельностью заниматься. Подготовьте ответы на поставленные вопросы. Какими нормативными актами регулируется предпринимательская деятельность образовательных учреждений?

Добрый день.ООО "Б" продает б/у автомобиль автосалону ООО "Г". От имени ООО "Б" документы подписывает физическое лицо (рядовой сотрудник) по доверенности (договор, акт, УПД). Далее автосалон "Г" продает данный автомобиль этому же физическому лицу.То есть 2 ДКП:1) от ООО "Б" к ООО "Г"2) от ООО "Г" к физ. лицу При подаче документов в ГИБДД на перерегистрацию ТС, получен отказ с формулировкой " Сделка заключена представителем ООО "Б" в отношении себя лично, что противоречит ст. 182 ГК РФ.Считаю, что отказ не правомерен, т.к. мог действовать только при прямой продаже от ООО "Б" к физ. лицу.Прошу Вашей помощи и комментариев.

В 2014 году я работала директором фирмы, так же являясь ещё учредителем и имея долю в уставе 50%. Вторые 50% принадлежали моему супругу. В 2015 году мы вышли из состава учредителей, переоформив фирму на иностранного гражданина. Соответственно я была снята с должности директора. Сегодня мне пришла повестка в суд в качестве свидетеля по иску физического лица к той организации. Там частично не исполнены обязательства по договору. В данный момент ни я ни муж официально нигде не трудоустроены, муж имеет долю 50% в другой организации, фактически организация находится по тому же адресу, где и первая была. Могут ли нам предъявлять претензию о неисполнении обязательств по тем договорам? Был звонок на рабочий телефон из суда от неизвестного человека, он пытался выяснить связь той организации с действующей. Можно ли тут как то доказать что владелец один и тот же и предъявить что то новой фирме?

Добрый день,Гражданин Украины получил гражданство РФ, далее он учредил ООО по российскому паспорту, спустя год работы, у него изымают Российский паспорт, составлен Протокол изъятия документов, обстоятельства права нарушения "паспорт находится в розыске".(протокол во вложении) В следственном управления выдали письмо о принятии мер по возвращению изъятого вида на жительства и паспорта гражданина УКРАИНЫ. Также в этом письме указано что возбуждено уголовное дело в отношении должностных лиц, которые выдали ему паспорт.(документ во вложении) Теперь вопрос как ему выйти из состава учредителей ООО, или продать долю,или внести в ЕГРЮЛ директору изменения паспортных данных этого учредителя,на основании чего? Через суд выводить из состава учредителей долго,парализовано работа ООО, счета заблокированы Нотариусы не сталкивались с данной проблемой, отказываются что либо делать.

На сегодня имеем две компании, одна действующая И, вторая - Б "аля запасная", в спящем режиме, для поддержания баланса. В настоящее время И должна Б около 10 млн.руб. Нужно понять механизм реорганизации в форме присоединения, чтобы произошел взаимозачет без уплаты дополнительных налогов. Но в результате присоединения в Б должен смениться учредитель, третье лицо, которое не является учредителем ни в И, ни в Б. Так же И должна одна белорусская компания( 14 млн.руб ), как взыскать эти средства? Спасибо.

После отказа о внесении сведений о смене директора ООО в ЕГРЮЛ в МФЦ нам не вернули документы, в частности заявление по ф. 14001. В налоговой ссылаются на п. 3.1 ст.9 129 ФЗ. Правомерны ли их действия? Спасибо.

День добрый, вопрос такой: есть ООО (деятельность: интернет торговля, УСН доходы-расход), юр.адрес был в Москве (офис)+отдельный склад на "Фудсити" (тоже Москва). Собственники "Фудсити" прописать юр.адрес у себя не дают, а снимать и платить за аренду офиса в Москве (который по сути не нужен) как-то не хочется да и дорога, было принято решение перенести юр.адрес в другой город (Оренбург), т.к. дешевая аренда, и собственник бизнеса прописан там. Офис по сути будет нужен для корреспонденции и что бы был для налоговой (хотя с практической точки зрения он не нужен). В общем вопрос такой: штат - 1 человек (директор/собственник - находится по факту будет в Москве на "ФудСити", периодично прилетая в Оренбург по необходимости), как правильно его оформить в штат? Что бы числился и в головном офисе (г.Оренбург) и в обособленном подразделении (г.Москва), или сотрудник не может числится там и там и как правильно это все оформить с кадровой стороны, что бы не было вопросов потом у налоговиков и труд.инспеции? С Уважением! Денис Акрамович

Добрый день! Наша компания до сих пор работает как ЗАО. Пользуется услугами регистратора. Есть ли необходимость что-то менять (на АО) или можно в следующем году работать по-прежнему под названием ЗАО...?