Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер
российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов,
начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его
задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и
другие документы, необходимые для деятельности организации.
Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию
от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую
чистоту» под силу разве что юристу по
корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
Добрый день. Появилась следующая запись на ООО "принято решение о предстоящем исключении недействующего юл из егрюл"
Когда ООО будет исключено из ЕГРЮЛ штрафы оплачиваются только за год? Или за весь период (в случае, если ООО закроют не через 3 месяца)?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,можно так оформить генерального директора:
1. Решение единственного учредителя от 18 июля о создании ооо. 2.Приказ от 19 июля о назначении генерального директора с 24.07.17 и возложении на него бухгалтерского учета (срок в соответствии с трудовым договором). 3.Трудовой договор от 19 июля 4.Как правильно прописать в договоре обязанности по ведению бухгалтерского учета?
Можно так,сделать пункт - вести бухгалтерский учет и предоставлять отчетность? какой прописать срок возложения обязанностей (если планируем взять бухгалтера месяца через 4,но это не точно).
Так как сейчас деятельности нет,можно отправить генерального директора в отпуск без содержания с 24.07.17?
Здравствуйте, нам нужна формулировка в устав для возможности назначения ген директора только решением двух учредителей. у нас три учредителя. один учредитель имеет 52 % , а два других - по 24%. Нам . Необходимо чтоб ген директор назначался ТОЛЬКО с согласия всех трех , или , минимум двух учредителей. Поскольку на первом этапе, при регистрации Ген Диром мы назначаем Учредителя , у которого доля в предприятии 52 %, предприятия, и нас это устраивает. Но в дальнейшем, в случае, если Он справляться не будет, мы хотим иметь возможность сменить его решением двух миноритарных учредителей.( решением ДВУХ учредителей, у которых вместе 48 % голосов = 24%+24%.)
подскажите, что написать в Уставе предприятия с этой цель.)
Здравствуйте! Необходимо внести изменения в документы НКО- общественная организация.
1- смена директора. Протокол о смене директора был принят 24 июля, протокол составлен 27, а вносим изменения 31 июля. То есть 3-дневный срок пропущен, какие последствия будут? Или лучше переделать протокол?
2- внесение изменений в Устав. Можно ли одновременно с документами о смене директора подать документы о новом уставе от имено нового директора7 Или нужно сначала дождаться регистрации первого заявления в минюсте?
Добрый день. У меня ситуация такая. Я являюсь генеральным директором с долей в 70% и есть еще финансовый директор ,вернее был недавно уволился с долей в 30%. Проверив после его ухода бухгалтерию обнаружил подделанных чеков практически на 2,5млн.рублей, еще и пакостить пытается со своей долей. Как его исключить из общества?
Здравствуйте! 20.07.2017 зарегистрировали фирму,юридический адрес:село Новолитовск, ТОР «Нефтехимический.Позвонили с налоговой,сказали что хотят проверить юр.адрес!А у нас там нет офиса,там земля(лес),где будет происходить добыча полезных ископаемых. Разрешения на добычу еще нет.Что делать?
Мы решили выйти из ООО. Для этого мы сделали документы у нотариуса. После этого наш директор отнес документы в налоговую. Налоговая отказала нам в выходе из за ошибки в форме Р 1400, и не возвращает документы в том числе и подленник заявления о выходе составленный нотариусом, может ли налоговая не возвращать нам документы?
, вопрос №1709730, Лялякина Татьяна Дмитриевна, г. Липецк
Добрый день! Открыл с партнером ООО (два учредителя), по протоколу собрания ген.директором избрали меня.
Могу ли я не заключать трудовой договор, а просто взять на себя обязанности (как это можно сделать, если учредитель у фирмы один), чтобы не платить отчисления в фонды и зп? Как это возможно сделать (ну, или максимально приблизиться к этому)?
Здравствуйте!
ООО не ведет деятельность с момента своего открытия, я собственник, нулевой баланс не предоставляется три года, юридический адрес не соответствует действительности(офисное здание снесено два года назад), при переезде устав компании утерян, банковские счета аннулированы три года назад.
С налоговой за два года поступило на домашний адрес три письма о необходимости предоставления информации о достоверном юридическом адресе. Понимаю, что можно заняться ликвидацией и тд, но если так и останусь "молчуном" каковы административные штрафы, последствия, или по закону налоговая за истечением времени просто через суд ликвидирует компанию?
Есть ли срок давности по ликвидации компании в виду отсутствия ее деятельности(статья закона) ?
Спасибо Вам!
С уважением,
Владимир
Здравствуйте. Хотим продать свое ООО, как можно в кротчайший срок. Сколько времени занимает купля-продажа через нотариуса? Сколько времени пройдет чтобы в ЕГРЮЛ отобразился новый учредитель?
Почему я являясь едиственным учредителем не могу спокойновывести деньги на свой счет? И как мне что теперь делать что бызаконно вывестиприбыль что нужносделатькакие документыпредоставить банку и как обналичить эти средствачтобы спокойно тратить и жить спокойно
Добрый день. Недавно устроился работать курьером, но сказали оформлять на себя ооо(юр лицо) и продавать. Оформление у нотариуса подписал, но одумался перед открытием счета в банке. Я единственный учредитель и ген директор, все учредительные документы не у меня(у фирмы той). Есть доверенность на их человека совершать юр. действия. Что мне делать, что б закрыть юр лицо без штрафов, проблем и ответственности по закону? Я не хочу быть преступником. Что делать? Спасибо.
Здравствуйте. Наша клиника имеет фирменное название ООО "Клиника Женский Доктор". Сейчас мы меняем фактический адрес, расширятся и хотим вывеску с названием Медицинский Центр Клевер. Должны ли мы где то прописывать (внутренним приказом может быть) то что мы будем использовать коммерческое название, отличающееся от фирменного? И ставить какие либо инстанции в известность?
Спасибо.