Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Обязан ли он в таком случае освободить от работы с сохранением среднего заработка?ДД! Я сейчас нахожусь на 12 неделе беременности, работаю в ночь. Если работодатель сможет мне предоставить график 5/2 как легкий труд, но он мне не подходит, т.к. работаю в другом городе и такой график мне не удобен. Что обязан сделать работодатель? Обязан ли он в таком случае освободить от работы с сохранением среднего заработка?
- Здравствуйте, в организации происходит сокращение штата, в связи с изменением в структорной реорганизации, яЗдравствуйте,в организации происходит сокращение штата, в связи с изменением в структорной реорганизации , я по подаю в списки на сокращение мне предлагают уйти по собственному желанию или ждать сокращение Но есть дальнейшее развитие ,что будет ликвидация организации И третье что я могу попасть под сокращение ,а там будет ограничение количество штатов в группу (ситуация) Подскажите пожалуйста у меня ребенок 6 месяцев , жена не работает Но я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (условие) Вопросы: Первый- у меня такой смогут ли меня уволить при сокращении и что я могу получить Второй - что будет при ликвидации организации , получу ли я что-то Третий - что будет при структурном измении в организации могут ли при таких условиях сократить если утвердят штат определенное количество Спасибо большое
- Получил травму на службе, удалили фалангу среднего пальца на рукеЗдравствуйте. Сын служит по контракту. Получил травму на службе , удалили фалангу среднего пальца на руке . Что ему положено?
- Подскажите пожалуйста, что мне делать?Здравствуйте, уволилась с работы. Через месяц узнаю что меня уволили по 81 статье за прогулы. Прогулов у меня небыло, так как было написано заявление по собственному желанию и директор его подписал без отработки. Подскажите пожалуйста, что мне делать?
- Может ли завуч требовать написать объяснительную на имя директораМожет ли завуч требовать написать объяснительную на имя директора.Хотя директор даже не в курсе. Дело в том, у нас коррекционное учреждение и имеет 2 корпуса.В одном корпусе идёт ремонт, в связи с этим учеников перевели во второй корпус и учимся в 2 смены.Поэтому перемены сократили и пришлось логопедам составить другой график индивидуальной работы.Хотя со стороны администрации не было нового приказа и извещении в том, что будет проверка графика работы. Кто не успел поменять или кто поздно раздал учителям, хотя для себя был измененный график работы завуч требует написать объяснительную.Права ли она ?
- Если он устроится на работу с зарплатой в 65 тыс руб он потеряет какую то сумму пенсии?Здравствуйте.Мой муж в течении 12 лет получает пенсию по инвалидности 3рабочая группа.Ему 65 лет,по возрасту он пенсию не переоформлял,так и остался на инвалидности.Если он устроится на работу с зарплатой в 65 тыс руб он потеряет какую то сумму пенсии?Он москвич,пенсия 31 тыс
- Здравствуйте сколько заплатят за производственную травму на испытательм сроке травма головы сотрясение головного мозгаЗдравствуйте сколько заплатят за производственную травму на испытательм сроке травма головы сотрясение головного мозга
- Работала по договору оказания услуг сейчас сижу дома по справке на лёгкий труд связи с травмой у меня на иждивении несовершеннолетние дети в разводе имеет ли право работодатель уволить меняРаботала по договору оказания услуг сейчас сижу дома по справке на лёгкий труд связи с травмой у меня на иждивении несовершеннолетние дети в разводе имеет ли право работодатель уволить меня
- Можно ли что-то сделать, чтобы этот доход тоже был учтен?Добрый день! Сейчас оформила декретные 140 дней, у последнего работодателя работала пол года по трудовому договору. В 2025 работала по договору ГПХ, налог платился есть справка 2НДФЛ, но в выплату декретных этот доход не учли. Можно ли что-то сделать, чтобы этот доход тоже был учтен?
- Здравствуйте, устроилась на работу 1 ноября, 1 мая 6 месяцев как отработала, имею ли я бесплатный проезд за пределы Камчатского краяЗдравствуйте, устроилась на работу 1 ноября, 1 мая 6 месяцев как отработала, имею ли я бесплатный проезд за пределы Камчатского края.
- При ревизии у меня недостача, работодатель забирает зарплату ( которая составляет около 20000 рублей) и заставляет писать расписку на выплату недостачиЗдравствуйте, я работаю продавцом в ип не официально. При ревизии у меня недостача, работодатель забирает зарплату ( которая составляет около 20000 рублей) и заставляет писать расписку на выплату недостачи. Как мне быть, и что делать?
- Узнала что выплата на 30 неделе беременности, это больничный, и что декрет это совершенно другая выплата, подскажите как это все оформить на мужаДобрый день! Узнала что выплата на 30 неделе беременности, это больничный, и что декрет это совершенно другая выплата, подскажите как это все оформить на мужа
- Как быть в такой ситуации и Какую компенсацию я могу получить?Я многодетная мать, младшей 10 лет. Я не являюсь единственным кормильцем в семье, у нас есть папа. 2 недели назад заключили трудовой договор с компанией. Я работаю по сменно 3/3, нас двое администраторов. Тут мне говорят, что у нас ещё есть работник, третий администратор и я должна делиться с ней сменами..я не согласилась и мне предложили уволиться по соглашению….как быть в такой ситуации и Какую компенсацию я могу получить?
- Здравствуйте я работаю в РЖД монтером пути меня отучили на алюмотермитную сварку но по ней работать я не хочу меня пугают статьей 81 тк РФЗдравствуйте я работаю в РЖД монтером пути меня отучили на алюмотермитную сварку но по ней работать я не хочу меня пугают статьей 81 тк РФ
- Здравствуйте, меня должны были уволить ещё год назад, но оказывается не уволили, по факту не работаю там годЗдравствуйте,меня должны были уволить ещё год назад ,но оказывается не уволили,по факту не работаю там год уже, я писала директору заявление по собственному,но она требовала отрабатывать 2 недели ,го я не могла мне надо было срочно уехать , когда я все ж выйти но первый ж день она на меня разошлись ,и отправила домой ,тогда я думала что она раз отпустила меня значит согласилась уволить
