Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Хочу заняться предоставлением услуг грузчиков. В городе также много подобных фирм. И все работают по одной схеме. Никто людей не устраивает официально. При этом есть средняя рыночная цена услуг. Грузчиками работают люди, которым нужна подработка. Мало людей рассматривают работу как постоянную. Так что устраивать людей на постоянную работу смысла нет, а работать по договорам подряда очень не удобно. +это повышает стоимость услуг так как нужно платить разные отчисления по договору. Я так понимаю, что просто имея ИП или ООО, так работать - это не полностью легально. Не хочется нарушать закон. Как можно работать максимально легально в данной сфере? Можно ли позиционировать себя как диспетчерская служба предоставляющая просто заказы всем желающим за вознаграждение? То есть людям, которые уже в штат компании не входят? Есть ли еще варианты? Спасибо.
Работаю кондуктором на автобусе. Должен ли инженер по эксплуатации составлять график работы на месяц .? И может понести наказание если график не составляется ?
Здравствуйте. Не официально приняли моего 17 л парня на работу в кофейню ЗМ официантом , с 29 мая . График работы 2/2 с 8:00-16:00. Через месяц его уволили . За то что не справлялся . Сегодня 21 июля но до сих пор зарплата не выплачена . Администратор говрит что он заработал 4 тыс р за месяц . Скажите пожалуйста на сколько это законно ? И сами же они сделали для него мед книжку . ( за это она взяли у него 2 тыс) . Как в данном случаи поступить . Я считаю они используют бесплатно детский труд . Какое наказание можно предпринять к этой компании ?
Здравствуйте, я работаю электро слесарем на предприятии, могу ли я выполнять сварочные работы, если у меня есть диплом об окончании учебного заведения по профессии электро газо сварщик
Добрый вечер! Я член УИК, работаю воспитателем, у нас сокращение штатов и мне предложили должность тьютора т.к не могут меня сократить. Могу ли я оказаться от должности тьютора. Как я понела, что без моего согласия они не могут перевести меня на другую работу (должность)?
Здравствуйте, меня хотят уволить с работы, якобы я скрыла факт охоты мужа, где по регламенту работы охота запрещена. Но факт охоты не доказан, прицепились к фото где муж стоит. Фото 3 летней давности, а доцепились сейчас
Здравствуйте. Я директор магазина, привлек к труду на кассе девушку 15 лет без оформления. Пришла полиция, зафиксировали факт, собрали материалы. Родители девушки не против работы, отработала 1,5 часа. Что за это грозит?
Здравствуйте, муж и его товарищ погибли на работе в строительной компании посредством несчастно случая , техника безопасности не была предусмотрена, прораба не было с бригадой. С момента случая прошло меньше суток , подскажите как мне поступить в этой ситуации? Я хочу чтоб работодатель понес ответственность
Здравствуйте. Если ребенку 16 лет . устроился подработать в ресторан официантом, бе за заключения каких либо договоров. Работает с 9 утра до 24 ч. Без права на перерыв. 4 , 5 дней подряд , выходной дается со скандалом . захотел ребёнок уволиться сказали , чтоб отрабатывал 2 недели подряд без выходных , либо не заплатят за уже отработанные 2 недели. Тоесть отношение каак скоту!
Законно это?Какую ответственность за это могут понести работодатели? Как вообще быть в этой ситуации.
Здравствуйте.Возможно ли устроиться на работу по производству дрожжей на завод ВИЧ-положительному человеку и будут ли какие то отметки в медкнижке о этом статусе?!За ранее спасибо.
Я в декрете с 2021 года. Меня хотят уволить, мотив, что истек срочный трудовой договор в 2022 году. Но письменно меня за это время не оповестили ни об окончании договора, ни об увольнении. Зато вчера сказали чтобы я ушла. Правомерна ли такая ситуация и как мне поступать.
Добрый день, работаю в организации 2 года, с 1 июля по 14 июля ежегодный оплачиваемый отпуск, в ноябре ухожу в декрет, могу ли взять перед декретом оставшиеся две недели, отпуск авансом и отпуск за свой счет? Спасибо.
Добрый день, работаю в организации 2 года, с 1 июля по 14 июля ежегодный оплачиваемый отпуск, в ноябре ухожу в декрет, могу ли взять перед декретом оставшиеся две недели, отпуск авансом и отпуск за свой счет? Спасибо.
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?