Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
- Можно ли вернуть деньги или обменять телефон, сломавшийся по гарантии?Купил айфон в ДНС он сломался спустя пол года , сдал его по гарантии , поломка серьезная брак , моей вины нет . Могу ли я вернуть деньги либо такой же телефон т.к восстановленный телефон мне не нужен
- Можно ли уволить члена УИК с правом решающего голоса не прошедшего аттестацию по занимаемой должности на предприятии, если избирательная кампания закончилась?Можно ли уволить члена УИК с правом решающего голоса не прошедшего аттестацию по занимаемой должности на предприятии, если избирательная кампания закончилась?
- Здравствуйте, на основании трудового договора у меня график работы посуточный, но зам.начальник перевёл меняЗдравствуйте,на основании трудового договора у меня график работы посуточный,но зам.начальник перевёл меня на другой график работы- двенадцати часовой,при этом моя з.плата будет меньше на 10000 т.р.
- Что делать, если заставили написать заявление об увольнении под давлением?Я мать-одиночка, ребенку 15. Месяц работала в усиленном режиме, при том все выходные проходили в созвонах, спокойных выходных не было. В итоге произошел нервный срыв. Я ругалась вслух на собственников , назвала их тупыми дурами. В итоге, меня вызвали в офис в Москву, закрылись со мной в кабинете, сказали , что магазин в Петербурге будут закрывать, что сотрудники на меня нажаловались и сто я должна написать заявление на увольнение иначе они уволят меня по статье и не выплатят заработную плату. И испортят репутацию. В итоге я написала заявление с 7 ноября. У меня ипотека, кредиты и вариантов другой работы нет, плюс я не знаю, сколько денег мне выплатят, т.к за 2,5 года у меня нет kpi и расчётных листов. Мои действия. Я живу в Петербурге, офис в Москве.
- Могу ли я приходить в свой кабинет и потихоньку доделывать работу?Здравствуйте, ушла на больничный, не по ОРЗ и ОРВ, т.е. не заразна ???? , в последний день четверти, дозаполнить журнал не успела. Сегодня, т.е. через пять дней, чувствую себя лучше, но, переживаю, что не доделала работу. Сейчас каникулы. Могу ли я приходить в свой кабинет и потихоньку доделывать работу? Кроме того, после каникул хочу выйти на работу, поэтому, мне надо подготовиться к урокам.
- Имеет ли право жена ветерана боевых действий на отпуск в своей организации в то же время, как у мужа?Здравствуйте. Имеет ли право жена ветерана боевых действий на отпуск в своей организации в то же время, как у мужа?
- Можно ли заказчику требовать медосмотр от подрядчика и обязан ли он его оплачивать?Здравствуйте. Я устраиваюсь как подрядчик к заказчику на работу хореографом. С меня требуют мед осмотр за свои деньги. Помогите понять может ли заказчик требовать мед осмотр в принципе, и не должен ли он в этом случае оплатить сам. В договоре написано что исполнитель должен предоставить мед справку о здоровье.
- Что делать, если приняли на новую работу, а с прежней не уволили, и положены ли выплаты?Здравствуйте, я устроилась на работу, но с прежней меня оказывается не уволили. Какие мои действия и должны ли они мне что-то оплачивать?
- Могу ли я, без педагогического образования, заменить воспитателя на один деньЯ младший воспитатель. Могу ли я, без педагогического образования, заменить воспитателя на один день. И как это будет оплачиваться?
- Скажите пожалуйста, имея постоянное место работы и находясь на ней в официальном отпуске по уходу за ребенком, могу ли я заключить договор гпх с другой организацией?Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имея постоянное место работы и находясь на ней в официальном отпуске по уходу за ребенком, могу ли я заключить договор гпх с другой организацией?
- Может ли кадровик сделать это и не будет ли являться это нарушением?Работодатель запросил в отделе кадров копию трудового договора на одного из сотрудников. Может ли кадровик сделать это и не будет ли являться это нарушением?
- Доброе утро.Районный прокурор вызвал через телефон в свой кабинет " Приходите с документами охраны труда" неДоброе утро.Районный прокурор вызвал через телефон в свой кабинет " Приходите с документами охраны труда" не сказал проверка на каком основании.Посмотрел документы то что я принесла, а те документы которое не было на руках не спросил придьявить. Вынос штраф прямо там же на месте. И через шесть дней мне пришло заказное письмо из мин.труда О выносшем мне административное нарушение. Это правильно сделал прокурор.
- А лицензии и медкомиссию в дальнейшем выдавать и проверять дистанционно?Добрый день, возможно ли принять человека без лицензии на работу в чоп в качестве помощника-охранника дистанционно и договор о найме на работу сделать электронным? А лицензии и медкомиссию в дальнейшем выдавать и проверять дистанционно ?
- Нужно ли ей писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет с 7Добрый день. Ситуация: основной работник выходит из отпуска по уходу за ребенком 10.02.25, временный работник сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 06.10.24, третий работник работает. 3го работника, я уволю 09.02.25, а когда можно уволить второго? Нужно ли ей писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет с 7.10.24?
- Педагог отказалась подписывать приказ об участии в творческой группе что делать директоруПедагог отказалась подписывать приказ об участии в творческой группе что делать директору