Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
2 адреса рабочего места
Добрый день!
Можно ли указать 2 адреса рабочего места в ТД?
Работник работает на объектах, которые находятся в разных районах,
компания одна и таже .
Может ли отказать ФСС в возмещении выплаты, если на другой работе сотруднику тоже был выплачен больничный?
Работник принят на работу в марте 2019. Не предоставил трудовую книжку. Сказал, что утеряна. Приняли как на основное место работы. В августе сотрудник ушел в БДиР. Т.к. дохода за 2017, 2018 не было, больничный был расчитан исходя из МРОТ.
Позже узнали, что есть и основное место, и там тоже был выплачен больничный из МРОТ.
Чем чревато для организации? Откажет ли ФСС в возмещении
Как происходит устройство сотрудника на работу по договору?
Добрый день! у меня такой вопрос, я Индивидуальный предприниматель, и мне интересно, как можно устроить на работу сотрудника на стажировку( испытательный срок)? возможно ли устройство по трудовому договору?и если я устрою по труд договору нужно ли отчитываться в налоговой за него? как лучше сделать, чтобы временно не отчитываться?
Расторжение трудового договора с работником по соглашению сторон
Работник написал заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Руководитель наложил визу об обязательной отработке работником 2 недель. Работник на следующий день и на протяжении месяца на работе не появляется. Больничного листа либо других оправдательных документов у него нет и не будет ( т.к. он трудится уже у другого работодателя). Акты о прогулах составляются, уведомления на его почтовый адрес направляются. Можно его уволить по статье? И в какой день должен быть произведен с ним расчет?
Как можно законно разрешить проблемы с трудовым договором?
Дата начала работы и приказ о приеме на работу заключен 01.09.2008 г., а трудовой договор 01.01.2009 г., журнал регистрации трудовых договоров тех лет утерян, является ли это ошибкой и как правильно решить эту проблему?
Является ли прогулом вызов скорой и последующее не обращение в этот день к врачу?
Здравствуйте!
Сотрудник не вышел на работу 16.09.2019. Со слов - вызывал в этот день скорую помощь. Документов подтверждающих вызов не предоставлено. После вызова скорой к врачам в поликлинику не обращался. С 17.09.2019 открыт больничный лист. С учетом того, что это не первое нарушение данного сотрудника есть решение его увольнять. На 16.09.2019 составлен акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте с 09:00 до 18:00 часов без уважительных причин.
Вопросы:
1. Является ли прогулом 16.09.2019?
2. Как правильно уволить сотрудника применительно к данному случаю?
Оформление сотрудника на основное место работы на 2 дня в неделю
Спасибо! Подскажите, как оформить сотрудника на основное место работы, если в неделю он работает 2 дня по 2 часа? И как в таком случае рассчитываются отпускные?
Как вернуть некачественный товар в интернет-магазин
Здравствуйте! Приобрёл материнскую плату в ситилинке, она приехала в пункт выдачи ситилинк-мини, сразу не проверил, когда пришёл домой начал распаковывать, открыл заглушку увидел 2 погнутые ножки контакта на сокете. На следующий день пошёл обратно в пункт выдачи, у меня её не взяли и сказали написать претензию. Я написал и мне сказали ожидать в течении 10 дней.
Какие шансы на возврат или замену товара?
Переквалификация отношений при использовании компании-посредника
Приватный вопрос.
Работники самовольно подменили друг друга
Уборщица, которая убирается вечером на предприятии, решила уйти в отпуск и просто подменилась с другим сотрудником без всякого согласования с руководством. Какие меры дисциплинарного взыскания возможно применить к данным работникам
Увольнение за алкогольное опьянение
Добрый день!
Медсестра по предрейсовому осмотру с помощью алкотестера
выявила сотрудника с 0,1 мг/л. Составили акт, взяли объяснительную и
составили приказ на отстранение работника от работы.
Можем ли мы его уволить ?
Как избежать признания договора подряда трудовым при травме на производстве?
Нанимаем физическое лицо по договору подряда на выполнение работ. Как обезопасить себя в договоре от признания таких отношений трудовыми при получении травмы? Исходя из судебной практики просто прописать что всю ответственность за безопасность несет физическое лицо отнюдь не спасает
Отстранения сотрудника от работы
Добрый вечер!
зафиксирована кража за работниками.
Написали заявление в полицию. Идет расследование.
Можно ли сразу отстранить работников от работы?
Беременная отказывается работать
здравствуйте! беременная сотрудница просит предоставить другую работу по мед.заключению. у работодателя нет другой работы. в виду этого, беременная сотрудница не намерена выходить на работу и требует сохранить ей средний заработок. что делать работодателю в данной ситуации. спасибо!
Заявление о возврате денежных средств за ненадлежащее качество обуви
Здравствуйте! Поступило заявление об обмене или возврате ден.средств в связи с тем что ботинки купленные месяц назад начали отклеиваться, я бы хотела узнать когда на крайнем севере установлен весенний сезон, так как я думаю что ботинки эксплуатировались в зимний период, по виду изношеность этих ботинок в очень ужасном состоянии, еще у покупателя отсутствует фирменная коробка и чек
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).