Трудовое право

Добрый день! Предыстория тут : https://pravoved.ru/question/4757384/ На данный момент ситуация такая . 14.11. меня уволили. судя по всему дается месяц на какие то мои действия (через два дня ) в трудовой сказали они ничего не решают и писать им не нужно. все через суд. якобы в суд заявление без пошлины, просто отправляете и все. Вопрос - обращение в суд как оформить / сколько стоит нужна консультация и помощь в составлении этого заявления. Также, непонятно, какие последствия вообще могут быть.

Здравствуйте. Стаж работы с 2019 года. С 13 сентября 2025 года нахожусь на больничных в связи с беременностью .14 февраля 2026 я ухожу в декрет( будет 30 недель). На основании 260 статьи тк РФ я хочу получить 28 дневный отпуск перед бир. Плавно уйти в декрет. На что на работе мне ответили, что мне положено только 14 дней оплачиваемого отпуска. Правы ли они или нарушают статью 260 тк РФ?

Здравствуйте. Дочь в 24 году поступила по целевому на лечебное дело, в мае 25 года отчислилась . Мне непонятно , почему сумма штрафа за 24 год за 4 месяца 67000, а за 25 год с января по май - 127000, разве федеральные затраты на обучение могут меняться в течении одного учебного года?

Здравствуйте! Работаю в АйТи компании разработчиком 3й год, сегодня меня уволили и предложили два оклада без вычета НДС. Помимо меня в команде уволили одного тестировщика. При увольнении они сделали упор на то, что это не сокращение, а они следили на протяжении года за моим kpi, за моими хард скилами, за то сколько стори поинтов я закрываю, и пришли к выводу что я не тяну. Можно ли договориться с ними на более выгодные условия? Сколько окладов просить?

Добрый день! Коллега работает в отделе научных коммуникаций. Составляла 2 распоряжения по мероприятиям и поменяла в них информацию местами. Одно из них содржало информацию о деньгах на мероприятие. Начальница впоследствии увидела и исправила ошибку, то есть в итоге ошибка коллеги урона не нанесла. Но начальница требует написать объяснительную Что делать?

Добрый день! У меня на руках находится ноутбук работодателя, переданный мне по акту приёма-передачи для выполнения рабочих задач. В акте указаны стороны, модель и серийный номер ноутбука, стоимость, а также обязанность возврата имущества по требованию передающей стороны. Конкретный срок возврата в документе не установлен. В настоящее время официального письменного требования о возврате ноутбука мне не поступало. Я не отказывалась от возврата имущества и не заявляла о невозможности его вернуть, ноутбук находится у меня, не утрачен и не повреждён. Ситуация осложняется тем, что трудовые отношения были прекращены неожиданно (я работала по договору ГПХ) и в данный момент я нахожусь в активном поиске новой работы. Ноутбук фактически используется мной как основной инструмент для прохождения собеседований и поиска нового места работы. Объективной возможности немедленно вернуть устройство без существенного ущерба для моего положения в данный момент нет, при этом намерение вернуть имущество сохраняется. Меня интересует: какие юридические риски возникают при временном невозврате имущества при отсутствии требования; в какой момент возникает обязанность возврата; возможные последствия обращения передающей стороны в суд; корректная стратегия поведения и коммуникации, если будет направлено требование о возврате. Прикрепляю документ

Служила в налоговой полиции на Крайнем Севере 2 года. После ее ликвидации принята через месяц на работу в МВД тоже Крайний Север.Сейчас увольняют по предельному возрасту. Службу в налоговой полиции кадры считают в календарях, а не в льготном исчислении, хотя согласно п.3 п.п "В" Постановления РФ от 22.09.1993 №941 время службы сотрудников налоговой полиции, имеющих специальные звания в районах Крайнего Севера .... засчитывается один месяц службы за два месяца. Подскажите, как должны считать службу в налоговой полиции в календарном или льготном исчислении?

Добрый день. Работодатель написал мне сообщение чтобы с понедельника я писала заявление на увольнение. Сказала выплатит отработанные часы и неотгуленный отпуск. Меня не предупреждали об этом. Причину объясняют тем что мало продаж и я не приношу деньги компании. Что мне делать?