Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Что делать, как выехать с вахты?Здравствуйте! Отработали вахту 45 дней. Организация не вывозит на межвахтовый отдых, не выплачивает зарплату, постоянно отписывается различными причинами. Организация - банкрот, коммерческий управляющий не назначен. Что делать, как выехать с вахты??
- Что мне делать и куда обратиться чтобы прервать срок действия контракта21.02.2026 заключил контракт с министром обороны РФ, по результатам обследования был здоров. На сегодняшний момент обнаружен гепатит с. Категория А. Что мне делать и куда обратиться чтобы прервать срок действия контракта
- И какие должны быть мои действия в данной ситуации?Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Необходима была справка с работы в дет. сад, позвонила бухгалтеру, от которого узнала: она не работе и уже 4 мес (с февраля 2026г), а компания подала на банкротство с марта 2026 г, начальство начало сокращать сотрудников, до меня это новость дошла в день звонка бывшему бухгалтеру компании. Руководство никаким образом со мной не связывалось и не говорило о такой новости. Сейчас не знаю как мне быть, тк до ген. Директора и его помощников дозвониться не могу. Знаю, что должны быть выплаты (компенсация), но в виду всей ситуации не знаю как их получить, в выписке из этк я все еще числюсь работником данной компании. Подскажите пожалуйста что делать? Как узнать о ходе банкротства? И какие должны быть мои действия в данной ситуации? Заранее большое спасибо!
- Входит ли в гражданский стаж в двойне военное училище 1975-1979 годаВходит ли в гражданский стаж в двойне военное училище 1975-1979 года
- Добрый день, у меня ВИЧ заболевание, могу Я работать продавцом продуктовых товаров?Добрый день, у меня ВИЧ заболевание, могу Я работать продавцом продуктовых товаров ?
- Как правильно отправить заявление на увольнение?Как правильно отправить заявление на увольнение?
- Можно ли потребовать чтобы банк все таки исполнил обязательстваДобрый день. меня такая история. 03.06 вечером умерла жена. Я знал что у меня предоодобренная заявка от сбера на 80 тыс. 04.06. Поехал в организацию мне насчитали расходы. 90 тыс. Минимальный набор. Я сказал что пойду кредит оформлять тогда дам ответ. Просто у родственников и знакомых денег не было. Пришел в сбер. Мне все оформили!!! Договор кредитный на руках действующий!!! Сказали ждите 4 часа это по закону период охлаждения. От мошенников. Я спокойно договорился о похоронах. Люди стали делать свою работу. Через 6 часов они закончили, а денег нет!!! Я зашел в сбер. Посмотрели . сказали транзакция уже пошла к Вам. Ок. Ждем. Все ждем. На кладбище за копку тоже ждут. А завтра похороны. Вечером написала в чат. Долго ждала ответа, что банк мне отказал!!!! Как отказал если у меня на руках ДЕЙСТВУЮЩИЙ ДОГОВОР. Я не могу описать что я пережил!!! Хорошо племянник командировочный смог у работодателя занять. Но опять на 1 мес. Как буду отдавать. Но сбер просто меня выбил из колеи. Пойду разбираться и писать жалобу. Отказали бы сразу. Я бы уже только за захоронение искал оно стоит 26 тыс. Наскреб. Бы. Можно ли потребовать чтобы банк все таки исполнил обязательства.
- Какие штрафы и наказания грозят мне и моему работодателю, как "легализоваться", получив этот билет?1150 ₽Трудовое правоЗдравствуйте. Я девушка, работаю в медицине, но после окончания университета так и не получила военный билет. Какие штрафы и наказания грозят мне и моему работодателю, как "легализоваться", получив этот билет?
- Обязан ли школьный психолог, работать в лагере воспитателемЗдравствуйте! Обязан ли школьный психолог, работать в лагере воспитателем. И такой вопрос ещё, ущемление в работе арт-терапии именно по времени, не дают завершить терапию, во время работы лагеря.
- Я работаю учителем с 13 сентября 2001 года, но в трудовой у меня приказ от 1 декабря 2001 года, а в СФР вообще с 1 января 2002 годаЯ работаю учителем с 13 сентября 2001 года, но в трудовой у меня приказ от 1 декабря 2001 года, а в СФР вообще с 1 января 2002 года. Что мне делать?
- Хочет устроиться дворником, можно ли мне принять такого человека?Я директор школы, пришёл ко мне человек с судимостью в 2001 году 213, 166 и 158. часть 2, всё в один год. Хочет устроиться дворником, можно ли мне принять такого человека?
- Согласно положению о премировании, если сотрудник не дорабатывает месяц, то он также лишается премииДобрый день, работаю по трудовому договору, по положению о премировании ежемесячная премия составляет 100 % от оклада. За последний месяц премию мне не выплатили. Никаких приказов с указанием причин и пр. для ознакомления и подписи не давали. Могу ли я обратиться в ГИТ и прокуратуру с требованием провести комплексную проверку организации и выплатой премии и компенсации за несвоевременную выплату? В такой ситуации оказалась не только я, у организации пропала необходимость в нескольких сотрудниках и таким образом решили вынудить уволиться. Заявление на увольнение я уже написала. Согласно положению о премировании, если сотрудник не дорабатывает месяц, то он также лишается премии. Законен ли этот пункт?
- Нужен юридический анализ жалобы и, возможно, редактирование объяснительнойПриватный вопрос.
- Как правильно действовать сотруднику?Добрый день! Работаю в крупной компании, сейчас у нас много сокращений. Также провели аудит и выявили нарушение внутренней процедуры (при заключении контракта с подрядчиком). Выглядит как то, что специально накопали чтото с целью уволить без выплаты. Намекают на увольнение, но официально пока не приходили. Что реально может грозить в этом случае? Как правильно действовать сотруднику? Заранее спасибо.
- Здравствуйте, хочу уволиться из компании, мне говорят, что должна отработать 2 недели, хотя я на испытательном сроке, отработка должна быть 3 дня?Здравствуйте, хочу уволиться из компании, мне говорят, что должна отработать 2 недели, хотя я на испытательном сроке, отработка должна быть 3 дня ?
