Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
Может ли один человек официально работать на двух работах
Может ли один человек официально работать на двух работах
Имеется ли конфликт интересов?
Здравствуйте в муниципальном бюджетном учреждении школа искусств работает семейная пара, жена- директор, муж- подсобный рабочий ( не муниципальная служба). имеется ли конфликт интересов? Премии ему директор не платит, тем самым обделяя работника.
Сотрудница вышла из декретного отпуска, пока она была в декрете штатное расписание изменилось
Сотрудница вышла из декретного отпуска, пока она была в декрете штатное расписание изменилось. Должность ей предложили ниже чем была, но зарплата выше. функционал немного изменился. Является ли это нарушением?
Или же процесс идентичен как для работников других регионов РФ?
Есть ли какие-то дополнительные требования для РФ компании, которая нанимает сотрудника на удаленную работу по ТК РФ, гражданина РФ (с РФ паспортом), проживающего на "новых" территориях (Запорожье, ЛНР, ДНР)?
Есть ли повышенное налогообложение, особый список документов, нужно заключать какой-то иной тип договора- гпх? или же процесс идентичен как для работников других регионов РФ?
1.Сейчас кандидат проживает в Мелитополе и там же прописан.
2.Причина проживания в Мелитополе сейчас - получение военного билета (сейчас у него есть справка о том, что состоит на военном учете).
3.После получения военного билета он планирует вернуться в Симферополь и продолжить там проживание.
Здравствуйте, оплатила услуги нарколога и психотерапевта при устройстве на работу, а у моего работодателя и с этой больницей договор на бесплатный прием
Здравствуйте, оплатила услуги нарколога и психотерапевта при устройстве на работу, а у моего работодателя и с этой больницей договор на бесплатный прием. Меня не предупредили, что оплачивать не надо. Могу ли я вернуть деньги?
Я первый должен получается уйти чтоб выплаты были на меня, после выхожу из отпуска на следующий день, продолжаю работать и получать выплаты а жена на 3й день идет в отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте, Моя супруга работает в Органах МВД , у нас скоро будет ребенок. В общем я хочу получать выплаты по уходу за ребенком так как моя заработная плата значительно выше. Хотел проконсультироваться как это сделать. Я так понимаю законом не запрещено что б оба родителя уходи в отпуск по уходу. Я первый должен получается уйти чтоб выплаты были на меня, после выхожу из отпуска на следующий день, продолжаю работать и получать выплаты а жена на 3й день идет в отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это. На работе у Жены утверждают после родового больничного жену сразу отправляют в отпуск со всеми соц выплатами и никто не будет спрашивать!
2025 года, до какого числа я должна обратиться в центр занятости чтобы встать на учёт?
Меня сокращают 30.12.2025 года, до какого числа я должна обратиться в центр занятости чтобы встать на учёт?
Положен ли мне отпуск, и когда?
Здравствуйте. Я работаю в больнице, с 1 июля 2025 г, по договору , на время отпуска основного сотрудника. Непрерывно с 12 июля 2025г, только каждый месяц пишу заявление о принятии на место каждого ушедшего в отпуск. Положен ли мне отпуск, и когда? И выплаты за отпуск.
Какое в то время действовало законодательство?
Ребенок рождения ноябрь 1982г. Каков был в то время период ухода за ребенком, 1 год или полтора года? Официально. Какое в то время действовало законодательство?
С января по август мне должны от нулей считать или от минималки?
Здравствуйте, как насчитывается больничный лист. За предыдущие 2 года средняя зарплата. Но 2023 году я была в декрете. Вышла в сентябре 2023 г. А до сентября у меня не было дохода. С января по август мне должны от нулей считать или от минималки?
И в течении какого срока должна быть специальная оценка?
Здравствуйте. Работаю в детском доме интернате для умственно-отсталых детей младшим воспитателем. Должность ввели в январе 2025 года, в января я и устроилась. У всего персонала есть вредность. Подскажите, а нам ведь тоже положена вредность? Так как мы по 12 часов с детьми, работаем день, ночь, два дня дома. И в течении какого срока должна быть специальная оценка?
Если я выезжаю в командировку со спортсменами, которые старше 18 лет и в дни командировки у меня выпадают
Здравствуйте!
У меня два вопроса.
Работаю тренером-преподавателем в государственной бюджетной спортивной школе. (Республика Карелия)
1. Работодатель говорит, что закон запрещает тренеру выезд в рабочую командировку (например на сборы, соревнования) на личном автотранспорте. Так ли это? Я нашел, что не запрещает. И можно ссылку на текст закона.
2. Если я выезжаю в командировку со спортсменами, которые старше 18 лет и в дни командировки у меня выпадают выходные согласно рабочего расписания, этот выходной согласно трудового законодательства должен либо оплачиваться в двойном размере, либо я могу взять отгул, верно?
Работодатель утверждает, что если еду со спортсменами старше 18 лет, то я утрачиваю это право на отгул/двойную оплату. так ли это?
С уважением, Денис
Здравствуйте, работала один день на Вб, мне 17 лет, начальница попросила выйти на один день, отработать
Здравствуйте, работала один день на Вб, мне 17 лет, начальница попросила выйти на один день, отработать , «помочь» с условиям что она мне за это заплатит, в итоге сказала что это якобы была стажировка и добавила везде в черная список, чтобы я не смогла с ней никак связаться
Есть ли риск признать результаты инвентаризации недействительны без МОЛ
Добрый день. В организации в отсутствии материально ответственно лица (МОЛ) проведена по приказу руководителя инвентаризация. МОЛ был на больничном. написал доверительную записку провести без нее. , передала ключи от склада.
по результатам инвентаризации выявлена недостача. МОЛ прислал заявление по ВАт САп о том что признает вину и обязуется выплатить ущерб в течении трех месяцев. Половину суммы выплатила, однако после пишет заяление об увольнении и отказ платить , плюс по суду планирует взыскать выплаченную сумму.
есть ли риск признать результаты инвентаризации недействительны без МОЛ.
обязательно ли создавать приказ о привлечении к мат отвтетственности, если работник согласился добровольно погашать ущерб.
Здравствуйте я работник компании РЖД со сменным графиком, может ли работодатель отправлять меня в отгул без моего согласия
Здравствуйте я работник компании РЖД со сменным графиком, может ли работодатель отправлять меня в отгул без моего согласия
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).