Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Как добиться перерасчета выплат ветерану боевых действий за прошлый период?

  Ветеранку боевых действий получил за лентой в апреле 23года а выдали в августе 24года , вопрос у меня пересчет был всего за два месяца выдали на руки в октябре месяце получается год потерян и кто му у меня работа закреплена где трудовой стаж важен , тут год не засчитают , сказали в мфц будут от сталкиваться от того что написано в ветеранке

  Показать полностью

  20 июля, 23:54, вопрос №5007954, Денис, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Можно ли получить перерасчет социальных выплат мобилизованному за период нахождения в зоне СВО?

  Здравствуйте я мобилизованный действующий военослужащий сво у меня был статус соч 6 дней я вернулся и следствие шло 11 месяцев до суда потом меня осудили дали 2 года под присмотром части но во время слндствия я находился в зоне сво! Но зарплата была лишь окла соц выплаты как мобилизованный не было! Могу ли я добиться перерасчëта этой соц выплаты так как я находился за лентой?

  Показать полностью

  20 июля, 23:33, вопрос №5007943, Юрий, г. Москва

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Как оспорить неполное служебное соответствие при дисциплинарном взыскании в МВД?

  Накладывают неполное служебное соответствие являясь сотрудником университета МВД (ранее взысканий не было), по факту того что в субботу (приказ был о выходе) вел занятия и на второй паре где было два студента провел занятие не в полном объеме и отпустил их пораньше, при этом согласовал с руководителем, который это отрицает.

  Показать полностью

  20 июля, 23:08, вопрос №5007928, Денис, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Можно ли признать договор ГПХ трудовым при фактическом выполнении обязанностей рекрутера?

  «Добрый день! Я работала по договору ГПХ, но фактически выполняла функции штатного рекрутера: подчинялась руководителю, работала по 10 часов в день, мне ставили планы. При этом оклада не было, платили только за результат. Через месяц меня "уволили" за невыполнение плана (хотя о нём не предупреждали на стажировке). Договор на руки не выдавали. Могу ли я требовать оплаты за все отработанные дни (по МРОТ) и признания отношений трудовыми в суде? Какие у меня сроки и шансы?»

  Показать полностью

  20 июля, 20:30, вопрос №5007842, Ника, г. Москва

  3 ответа
• Трудовое право

  Что делать, если на работе требуют сдать деньги на СВО?

  Здравствуйте! У меня на работе требуют сдать деньги на СВО. Если не сдаешь надо написать заявление почему не сдаешь. Пои этом зачаление ни где не фиксируется входящим. Как быть в таком случае. Естественно документально сдача денег ни где не фиксирется например приказом.

  Показать полностью

  20 июля, 19:20, вопрос №5007796, Светлана, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Нужно ли отрабатывать день после отпуска при увольнении по собственному желанию?

  Работаю в дошкольном учреждении. На данный момент нахожусь в отпуске (уже длительное время). Сегодня написала заявление на увольнение по собственному. Последний день отпуска - 11 августа, в заявлении на увольнение я указала, что прошу уволить меня с 12 августа. Придется ли мне отрабатывать этот день или я могу просто зайти и забрать документы?

  Показать полностью

  20 июля, 19:12, вопрос №5007793, Виктория, г. Мурманск

  2 ответа
• Трудовое право

  Сокращение или перевод в другую организацию: что выгоднее?

  Здравствуйте. Меня сокращают в организации и предлагают перевод в другую организацию или вручат уведомление о сокращении и соответственно выплатят два оклада. Стоит ли соглашаться на перевод или выгоднее получать деньги и не работать, а работу найти позже

  Показать полностью

  20 июля, 18:20, вопрос №5007759, Мария, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Как уволиться из ДОУ без личного присутствия и нужно ли подписывать приказ?

  Как можно уволиться из ДОУ, не приходя туда лично? Можно ли направить заявление на увольнение с просьбой отправить документы по почте? И обязательна ли моя подпись на приказе об увольнении, чтобы этот приказ имел силу?

  Показать полностью

  20 июля, 17:40, вопрос №5007733, Виктория, г. Мурманск

  2 ответа
• Трудовое право

  Законен ли принуждение к увольнению по собственному желанию из-за невыполнения плана?

  Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работодатель принуждает к увольнению по собственному за невыполнение плана, насколько это законно? Ставит план без документального подтверждения плана, так же и выплачивает премии без рассветного листа с указанием списания суммы премирования

  Показать полностью

  20 июля, 17:26, вопрос №5007726, Екатерина, г. Волгоград

  2 ответа
• Трудовое право

  Расчет отпускных дней при переводе на другую должность и частичном увольнении

  Добрый день, помогите разобраться в ситуации. 28 ноября 2024 года устроилась кладовщиком на 1 ставку. 15 июня 2025 года иду в отпуск на 36 дней (за год) но 21 июля перевожусь на 1 ставку закупщика и так же остаюсь на 0,5 ставки кладовщика. 23 июня 2026 года увольняюсь с 0,5 ставки кладовщика, но остаюсь закупщиком на 1 ставку и иду в отпуск. Помогите разобратбся сколько мне должны были дать дней отпуска по ставке закупщика и сколько дней компенсации по 0,5 ставки кладовщика. И положено ли мне единовременное пособие к отпуску в этом году если в том я его получала?

  Показать полностью

  20 июля, 17:24, вопрос №5007724, Анастасия, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Можно ли уволиться из РЖД по собственному желанию до завершения всех рейсов?

  Можно ли уволиться без завершения трудоустройства? Работаю от студенческого отряда в РЖД. В прошлом году отработала и все было хорошо. А в этом году поступаю в вуз, устроилась, но планы поменялись. Не откатала стажировочный рейс и не прошла обходной. И теперь мне не дают согласование на увольнение ( говорили,что лучше хоть пару рейсов откатать потом, что необходимо закрыть недоработку). Говорят, что без этого согласования уволиться нельзя. Пришли к тому, что дадут его, но после завершения трудоустройства (рейс, экзамены и обходной). Это законно? Могу ли я уволиться без этого.

  Показать полностью

  20 июля, 16:53, вопрос №5007701, Елизавета, г. Санкт-Петербург

  2 ответа
• Трудовое право

  Что делать при недоначислении заработной платы работникам ДОУ?

  недоначисление заработной платы работникам доу

  20 июля, 16:38, вопрос №5007694, Елена, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Можно ли подать в суд на компенсацию за совмещение после увольнения по соглашению сторон?

  Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли послемувольнения по соглашению сторон обратиться в суд за выплатой компенсации за работу по совмещению ранее. То есть к увольнению претензий нет, но есть к ранним выплатам

  Показать полностью

  20 июля, 16:32, вопрос №5007691, Елена, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Как понять, будут ли выходные выплаты со стороны работодателя?

  Приветствую! Подскажите, пожалуйста, по ситуации: Работаю в it сфере, возможно увольнение. Как понять, будут ли выходные выплаты со стороны работодателя?

  20 июля, 16:27, вопрос №5007735, Никита, г. Подольск

  1 ответ
• Трудовое право

  Что делать при невыплате зарплаты и отказе в увольнении по собственному желанию?

  Добрый день! В настоящий момент работодатель систематически нарушает мои трудовые права, а именно: Задержка выплаты заработной платы. Мне не выплачена заработная плата за январь 2026 года и за первую половину февраля 2026 года. Нарушение порядка увольнения и невыплата расчета при увольнении. 09.02.2026 я подала генеральному директору заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель отказался подписывать мое заявление и до настоящего времени не издал приказ об увольнении, не произвел со мной окончательный расчет. Незаконный отказ в выплате причитающихся сумм. Свое бездействие руководство мотивирует отсутствием денежных средств в организации, что, по моему мнению, является незаконным, так как финансовые трудности работодателя не освобождают его от обязанности своевременно выплачивать заработную плату и производить расчет при увольнении. На мои неоднократные устные и письменные требования о выплате задолженности и проведении расчета руководство отвечает отказом. На сегодняшний день сумма задолженности передо мной составляет около 190 000 (Сто девяносто тысяч) рублей, в том числе: заработная плата за январь 2026 года; заработная плата за первую половину февраля 2026 года; неотгуленные отпускные дни

  Показать полностью

  20 июля, 16:21, вопрос №5007679, Виктория, г. Обнинск

  1 ответ