Законно ли изменение режима рабочего времени с уведомлением за 7 дней?
Работадатель вручил уведомление о изменениях рабочего времени, и указал срок, через 7 календарных дней приступить к работе с изменениями. Законно ли это,?
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Оплатят ли сверхурочные за прошлые периоды при перерыве в трудовом стаже?здравствуйте. Оплата сверхурочных. я 1марта 2023 г устроилась в бюджетную организацию. 2.02 2025 г уволилась и 2.03.2025 устроилась вновь в эту организацию устроилась. Месяц был разрыв трудовых отношений.Сверхурочные работодатель никогда не оплачивал. Сейчас я хочу уволиться окончательно и просить работодателя чтобы за все периоды он оплатил сверхурочные. Но бухгалтер говорит, что если я прерывала трудовые отношения, то переработку оплатят только за период с 2 .03.2026 по сегодняшний день. Права ли бухгалтер? Спасибо.
- Как сохранить отсрочку от призыва при переходе в другую аккредитованную IT-компанию?Добрый день! Вопрос по предоставлению отсрочки от срочной службы Брат работает сейчас в аккредитованной айти компании, есть отсрочка от призыва. Получил предложение о работе от нового работодателя (также аккредитована компания, предоставляет отсрочку). Знаю, что призывная компания сейчас идет весь год. Как устроен процесс бронирования в данном случае? (на что обратить внимание, чтобы сохранить отсрочку при переходе из одной компании в другую- возможно, даты трудового договора нового или пр) Подавал заявление на гос услугах от весеннего призыва. На осенний, соответственно , еще нет.
- Должен ли работник возмещать стоимость билетов при отмене трудоустройства?Здравствуйте. Организация купила жд билеты для приезда на трудоустройство в другой город. По приезду сложилась ситуация что трудоустройство стало невозможным. Грозят 159 тс
- Может ли представитель ПКБ приходить домой для заключения договора и как проверить его личность?Здравствуйте, подскажите пожалуйста, компания пкб может ли сама приходить домой и заключать договор, и есть ли возможность проверить человека работает ли он в данной компании.
- Правомерно ли поручение работникам задач, не указанных в должностной инструкции?Добрый день! Возникла следующая ситуация - в нашем отделе частично объемные виды работы были распределены по сотрудникам: 1 занимается мероприятиями, другой технической работой, я - комиссией по экспортному контролю. После ухода одного из сотрудников большая часть работы его перешла на меня. Нагрузка изначально была распределена неравномерно, сотрудники делают вид, что завалены, поэтому начальница больший объем работы дает мне. Встал вопрос о перераспределении нагрузки и о должностных инструкциях. Моего основного блока работы - ведение документации для комиссии по экспортному контролю в должностных инструкциях нет, о чем было сказано начальнице. Она сказала, что у нас есть последний пункт в должностных - "в установленный срок отвечать на запросы, исполнять распоряжения, приказы, поручения, в том числе размещенные в электронных системах корпоративного взаимодействия", этот пункт дает ей возможность давать нам любые поручения, которые есть у НЕЕ в должностных. В таком случае, в чем смысл наших должностных, если можно ограничиться последним пунктом? Где границы функций, которые мы обязаны выполнять? Чем нам руководствоваться? Помогите нам разобраться в этом вопросе, пожалуйста.
- Имеет ли право работодатель ограничивать количество дней отпуска по графикуЗдравствуйте! Я работаю на предприятии с 20.10.2014г. Отпуск в этом , 2026г, по графику, у меня в августе. Я хочу взять его с 10 августа 2026 г. Отдел кадров не разрешил мне взять 28 календарных дней, а лишь 26. Объясняют это тем, что до октября я еще не доработала, значит н а 28 дней не имею права.
- Как прекратить сотрудничество с бухгалтером после перехода на самозанятость?бухгалтер по трудовому договору с тсж много лет была в правлении. попросили ее выйти из правления, переоформилась самозанятой но так же работает. не можем от нее избавится
- Кому мне жаловаться или сразу идти в прокуратуру?Здравствуйте , устроилась на работу в магазин , продавцом -кассиром , отработала 5 дней и в последний 5- 1 день , вдруг у меня , в конце дня , при сдаче денежных средств управляющая выявила недостачу -5000 руб . Интересно , то что эту сумму , при закрытии смены в 4 -й день . хотел повесить на меня ее администратор , которому 15 лет . Я заставила его пересчитать и выяснилось , что у меня идет + 100 руб . В общем 2 дня у меня хотели забрать 5000 руб . и на 5 день - забрали . Я прошу , управляющую показать по камерам , где моя ошибка , - не дает . Что самое интересное , деньги считает при сдаче смены или управляющая , или администратор . А в течении дня доступ к кассовому ящику имеют все , то деньги нужно собрать на нужды , то инкассация без меня и спорить невозможно , объясняя , что только кассир должен иметь доступ . Кому мне жаловаться или сразу идти в прокуратуру ?
- Правомерен ли отказ в приеме на работу из-за судимости по ст. 158 УК РФ?Хотела устроиться на работу в компанию глобал, горничной или кух работник отказали, из за судимости судимость была давно в 2006г, отказали сказали что с такой статьей не согласуют,ст 158, условно 6месяцев, что делать?
- Можно ли заменить истца в поданном иске о возмещении ущерба, не отзывая документ?Сын написал иск о возмещения ущерба от себя,указав свои данные можно ли обратиться в суд с ходатайством об изменеии истца не отзывая иск
- Положены ли родителям выплаты за медаль «За отвагу» погибшего участника СВО?Добрый день, мой сын погиб на СВО, награждён посмертно медалью "За Отвагу " положены ли выплаты за медаль родителям, так как жены и детей у него нет Добрый день, мой сын погиб на СВО, награждён посмертно медалью "За Отвагу " положены ли выплаты за медаль родителям, так как жены и детей у него нет.
- С какого числа должны уволить сотрудника, если заявление подано перед больничным?Здравствуйте! 15 июля отработала смену как положено,вечером написала директору заявление этого же числа,с 15 июля но со следующего дня с 16 июля села на больничный,до сих пор на больничном. С какого числа меня должны уволить и выдать приказ
- Какие виды работ может выполнять иностранец с патентом на должность строитель?Добрый день.У иностранца в патенте написана должность Строитель. Какие виды работ он может выполнять
- Как рассчитывается денежное довольствие сотрудника полиции на больничном при сокращении?Я сотрудник полиции со стажем 30 лет. 1.97.2026 вручено уведомление о сокращении с 6.07.2026. 03.06.2026 я нахожусь на больничном. 06.07.2026 вышел приказ о зачислении меня в распоряжение. Как будет расчитанв мне денежнок довольствие за время больничного и войдет ли в расчет мои надбавки (классность, секретка и сложность)
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).