Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Добрый день , сейчас беременна ухожу в декрет в августе 2026 года , в 25 году не ходила в отпуск и компенсацию не получала . 21 день отпуска осталось , директор говорит , что выплатит мне компенсацию за 25 год , я читаю в законе пишут , что компенсация запрещена беременной . Также 14 дней за 2026 год будет отпуск перед декретом , тут меня уже спокойно отпускают отдыхать без компенсации . Переживаю за 2025 год выплатят ли мне компенсацией ? Работаю официально
увольнение на основании отсутствия документа об образовании с ссылкой на статью 77, ч. 1, п. 11
Копия и оригинал уведомления с собой, так же должностная инструкция «специалист разработки ПО»
Здравствуйте, хотелось бы спросить, могут ли учителя просить подписывать о технике безопасности, и можно ли от этого отказаться, если да, то какая статья?
увольнение на основании отсутствия документа об образовании с ссылкой на статью 77, ч. 1, п. 11
Копия и оригинал уведомления с собой, так же должностная инструкция «специалист разработки ПО»
здравствуйте.
Рабочий день с 8.00-15.,48 с работы ушла в 15.33( ввиду Т -38 С), электронный пропуск зафиксировал .Кадры требуют обьяснительную .Не писать же Т 38 С .Как корректно указать причину ???
Здравствуйте, Муж поехал со своей командой на вахту к Беспалову Олегу Николаевичу 06.05.1979 года рождения в Екатеринбург
с 20.01.2026 как заступили на работу и по настоящее время 17.03.2026 не выплачивает заработную плату
график без выходных, с 8 утра до позднего вечера
ничего не боится, имеет долги, начал банкротство, когда спрашиваешь самого Олега про завод либо какую-то деятельность, все отрицает
устроил на завод не официально, хотя изначально должно было быть по другому, но он все тянул и говорил устроим всех позже
бригад у него было много, но на данный момент остались 2, остальные так же уехали без оплат
съемное жилье то есть служебное, перестал оплачивать месяц назад. Подскажите с чего начать
Здравствуйте. Получила выплату по больничному меньше,чем предполагала. Б/л с 31 12 2025 по 13 02 2026. Заплатили все дни по 23 24 годам по МРОт и сказали,что так правильно так как начало 31 декабря. А я в 23 24 годы не работала. А вот 2025 работала с большим окладом поэтому за 44 дня больничного получила меньше почти на 20 000 рублей. Правомерна ли я потребовать перерасчёт за все дни 2026 года? Благодарю
Был осужден по 228 ч3. В 2022 г. Освободился. Сейчас устроился на работу и работодатель просит сделать удостоверение охранника 4 разряда.
Подскажите пожалуйста не возникнет ни каких препятствий?
Добрый день, можно принять на должность повара в дошкольное учреждение в 2026 году с судимостью по ч 1 ст.11 УК РФ к 2 годам 3 месяца лишения свободы, условно с испытательным сроком на 3 года в 2010 году?
Здравствуйте, Муж поехал со своей командой на вахту к Беспалову Олегу Николаевичу 06.05.1979 года рождения в Екатеринбург
с 20.01.2026 как заступили на работу и по настоящее время 17.03.2026 не выплачивает заработную плату
график без выходных, с 8 утра до позднего вечера
ничего не боится, имеет долги, начал банкротство, когда спрашиваешь самого Олега про завод либо какую-то деятельность, все отрицает
устроил на завод не официально, хотя изначально должно было быть по другому, но он все тянул и говорил устроим всех позже
бригад у него было много, но на данный момент остались 2, остальные так же уехали без оплат
съемное жилье то есть служебное, перестал оплачивать месяц назад. Подскажите с чего начать
В суде находится дело по взысканию заработной платы в связи с невыплатой, в настоящее время деятельность приостановил, письменно уведомив работодателя. Вопрос встал в расчете заработка в период простоя за несколько месяцев. Согласно статьи 142 ТК РФ за работником сохраняется средний заработок. Согласно статьи 157 ТК РФ работодатель в период простоя оплачивает 2/3 от заработка. Вопрос как всё таки должен оплачивать работодатель полностью средний заработок или 2/3??Судья склоняется, что 2/3. До завтра объявлен перерыв в заседании. Во вложении заявлении на приостановку работы.
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?