Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Я трудоустроился в Транснефть во время прохождения производственной практики и меня отправляют на обучение, практика заканчивается 10 числа что делатьЯ трудоустроился в Транснефть во время прохождения производственной практики и меня отправляют на обучение, практика заканчивается 10 числа что делать
- Так можно или нет давать денежную компенсацию части дополнительного отпуска медицинскому работнику психиатрической больницы, имеющему право на дополнительный отпуск?Как согласовать статьи ч.1 и 2 ст. 117ТК РФ и ст. 126 ТК РФ ? Так можно или нет давать денежную компенсацию части дополнительного отпуска медицинскому работнику психиатрической больницы, имеющему право на дополнительный отпуск?
- Здравствуйте, я родила в апреле 2025 года, в ноябре 2025 года вышла на работу на неполный рабочий деньЗдравствуйте, я родила в апреле 2025 года, в ноябре 2025 года вышла на работу на неполный рабочий день. Я работаю учителем и по окончании учебного года меня хотят отправить в отпуск. У меня вопрос: если я уйду в ежегодный отпуск, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
- На сколько это правомерно с их стороны и что мне нужно делать в такой ситуации?Здравствуйте. Работаю официально, всё по белому. В трудовом договоре указан режим работы по графику, меня за 5-7 уведомляют об изменении моего графика (поменяли дневные смены на ночные), с чем я не был согласен, подписал соответствующий акт об отказе в изменении смен. Сегодня после выходных прихожу на работу, а мне говорят что у меня по графику стоит ночная смена и не допускают меня к работе. На сколько это правомерно с их стороны и что мне нужно делать в такой ситуации?
- Правомочно ли такое заявление или есть возможность получать пенсию раньше?Добрый день! При достижении 55 лет выяснилось, что вредного стажа не хватает 2 месяца и 3 дня. В пенсионном фонде проинформировали, что пенсию назначат с 56 лет. Правомочно ли такое заявление или есть возможность получать пенсию раньше?
- Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора?Здравствуйте! Являюсь владельцем целевого договора, и трудоустроен на предприятии, внесённое в реестр ОПК. Получил справку от работодателя. Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора? Заранее спасибо
- Уволилась 29апреля пытаются подсунуть приказ об увольнении сейчасУволилась 29апреля пытаются подсунуть приказ об увольнении сейчас. Отпускные до сих пор не выплатили
- Почему мне дали отпуск 3 неделе за место 28 днейПочему мне дали отпуск 3 неделе за место 28 дней
- Мне подсказали не подписывать документы, мне дадут документы подписывать о переводе в ту школу на невыгодных для меня условияхЗдравствуйте! Я работаю учителем иностранного (английского) языка в сельской школе по программе "Земский учитель". Это уже третий год у меня. Сегодня школа закрывается. Я не знаю, что мне делать. Моя школа (9-летняя школа). Меня хотят перевести в другую (основную - среднюю школу). Предлагают 9 часов вести технологии, но я учитель по другому предмету. И по закону мне должны дать 18 ч, а не 9 ч. И у меня английский язык (в той школе немецкий. Мне подсказали не подписывать документы, мне дадут документы подписывать о переводе в ту школу на невыгодных для меня условиях. Мой сотовый для связи: +7 999 120 55 90 - Николай Михайлович. Нижегородская область. Спасибо за ваше участие.
- Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный деньРаботодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
- Добрый день, мой супруг устроился на работу в красное белое, ему не перевели аванс за прошлый месяц, так же часто недоплачивают, решать вопрос никто не хочет из вышестоящих, как быть?Добрый день, мой супруг устроился на работу в красное белое, ему не перевели аванс за прошлый месяц, так же часто недоплачивают, решать вопрос никто не хочет из вышестоящих, как быть?
- Какой документ им показать, что отмечаться надо не более двух раз в месяц?Здравствуйте. Перед как я захотел встать на учёт в службу занятости, я позвонил. Мне сказали, что надо будет отмечаться 2 раза в неделю. Я живу в 50 км. от райцентра. Больше половины пособия. Какой документ им показать, что отмечаться надо не более двух раз в месяц?
- Я мать одиночка.Хочу сегодня написать заявление на увольнение и заявление на дополнительный неоплачиваемый отпуск, чтобы не отрабатывать 2 неделиЯ мать одиночка.Хочу сегодня написать заявление на увольнение и заявление на дополнительный неоплачиваемый отпуск,чтобы не отрабатывать 2 недели
- Как правильно оформить все необходимые документы?Сотрудника устно попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник отказался и по состоянию здоровья открыл больничный лист с 31.03.26. В течении двух дней с момента ухода на больничный, работодатель заблокировал эл почту, под видом назначения исполняющего обязанности, забрал компьютер, удалил из рабочих чатов, не выплатил премиальную часть за март. 01.06.26 больничный будет закрыт. Как правильно поступить, чтобы не попасть в ловушку и не получить какое нибудь дисциплинарное взыскание и не быть уволенным по какой нибудь сфабрикованной причине. Можно ли официально приостановить деятельность в компании по причинам, указанным выше? Можно ли рассчитывать на оплату по среднему заработку? Как правильно оформить все необходимые документы?
- Возможно ли через суд вернуть себе должность и взыскать с работодателя средний заработок за 2 месяца что не допускали до работыДобрый день. Прошу Вашего совета. Работаю начальником поезда, в декабре 30 числа, был отстранен в связи с ревизией и актом нахождением 5 бутылок пива. 2 месяца меня не допускали до работы из за акта, находился на больничном, потому, что ржд затребовали полиграф, после прохождения полиграфа, оказался что пиво мое. Теперь работадатель требует увольнение или перевод на другую работу. Возможно ли через суд вернуть себе должность и взыскать с работодателя средний заработок за 2 месяца что не допускали до работы. Спасибо
