Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Что говорить сотрудникам при даче объяснении?

  мне пришло уведомление о вызове для дачи объяснения к оперуполномоченному отделения экономической безопасности и противодействия коррупции мвд России. Уточнила по какой причине вызывают, говорят за подозрительные переводы. Я пользуюсь одним банком, никаких арестов и взыскании нет, все операции проведены успешно, карта не в аресте. Я работаю неофициально, моя ежемесячная зарплата составляет 80000 рублей, получаю ее переводом на карту от одного и того же физ.лица, по 40.000 дважды в месяц. И еще из подозрительных переводов, на днях переводила 1500 рублей за рубеж. Точнее три раза по 500руб. Как быть в такой ситуации? за какие именно подорзрительные переводы меня просят явиться? что говорить сотрудникам при даче объяснении?

  Показать полностью

  26 мая, 18:20, вопрос №4963876, Максим, г. Пермь

  2 ответа
• Трудовое право

  Мне сказали, что стали не платить за стажировку, т.к одна девушка у них проходила несколько дней стажировку

  Здравствуйте, Здравствуйте, я прохожу стажировку на администратора в кафе. Мне сказали сразу, что стажировка будет оплачиваться смотря как я буду работать! Я отработала уже 5 дней с 10.00 - 20.00, 2 из них по пол дня с 10.00-16.00. Работала сказали хорошо, но при этом ни за один день не заплатили. Говорят, ещё отработаешь день и потом мы тебя проверим как ты готова и скажем возьмём мы тебя или нет. За эти дни я делала всё что мне говорили, многому научилась, мои обязанности были, мыть посуду, мыть полы, следить за залом, убирать, принимать клиентов и тд. всё эта я выполнила. Как мне быть в этой ситуации? Мне сказали, что стали не платить за стажировку, т.к одна девушка у них проходила несколько дней стажировку, ей заплатили за отработанную стажировку и она сказала, ей не подходит работа, поэтому мне решили не платить за стажировку!

  Показать полностью

  26 мая, 18:20, вопрос №4963875, Олеся, г. Ноябрьск

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Вчера, 25 мая, я обратился за расчетом, но генеральный директор сказал, что я опоздал буквально на 10 минут и

  Я работал водителем у подрядчика ОАО Северсталь г. Череповец. С 1 мая меня не выводили на работу без объяснения причины, т. к. взяли другого водителя "по блату", поэтому 8 мая я написал заявление по собственному желанию. Заявление генеральный директор подрядной организации подписал, но расчет не выдал, апелировав это тем, что денег пока нет, а будут они 25 мая. Вчера, 25 мая, я обратился за расчетом, но генеральный директор сказал, что я опоздал буквально на 10 минут и главный бухгалтер уже увезла зарплатные средства из офиса фирмы, поэтому мне нужно прийти за расчетом завтра, 26 мая, в любое время дня. Сегодня я обратился за расчетом, но мне опять отказали, сказав что выявлено ряд повреждений машины, хотя с 1 мая на ней работал другой водитель. Сейчас по словам генерального директора будет проводиться проверка нанесенных машине повреждений и только после этого примут решение о выплате мне расчета.

  Показать полностью

  26 мая, 17:43, вопрос №4963835, Алексей, г. Череповец

  1 ответ
• Трудовое право

  Имеют ли право в вневедомственной охране при увольнений требовать деньги за форму

  Имеют ли право в вневедомственной охране при увольнений требовать деньги за форму

  26 мая, 16:51, вопрос №4963790, Артур, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Являюсь я педагогическим работником согласно майских 2012 года указов президента?

  Добрый день! Работаю директором школы. Являюсь я педагогическим работником согласно майских 2012 года указов президента? Не первый год уже с повышением минимального размера заработной платы делается перерасчет заработной платы учителям, воспитателям и другим работникам школы. Директору и его заместителю никакого повышения должностных окладов нет. Так может быть?

  Показать полностью

  26 мая, 16:28, вопрос №4963762, Виктор, г. Уфа

  1 ответ
• Трудовое право

  Могу ли по ТК РФ устроиться к другому работодателю?

  Здравствуйте. Я в официальном декрете. Ребенку 11 месяцев. Могу ли по ТК РФ устроиться к другому работодателю? На каких условиях?

  26 мая, 15:53, вопрос №4963731, Светлана, г. Ростов-на-Дону

  1 ответ
• Трудовое право

  Теперь мне говорят писать по собственному желанию, потому как от того пооекта отказалась, а другие предложить не могут

  Здравствуйте, живу в Казахстане, работала удаленно последний год. Наш проект закрылся, а другой который предлагали мне не подошёл. Теперь мне говорят писать по собственному желанию, потому как от того пооекта отказалась, а другие предложить не могут. Законно ли это? Трудоустройство официальное по ТК РК

  Показать полностью

  26 мая, 15:51, вопрос №4963728, Алла, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Здравствуйте меня интересует восстановление ДНР, ЛНР, Курск нашёл объявление в авито но они работают через

  Здравствуйте меня интересует восстановление ДНР, ЛНР, Курск нашёл объявление в авито но они работают через министерство обороны и говорят мол напишут отношение какова вероятность что не отправят на штурм

  Показать полностью

  26 мая, 15:30, вопрос №4963709, Дмитрий, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Я не пробила на кассе 2 детские пюрешки

  Здравствуйте, меня зовут Анастасия. На прошлой неделе меня на кассе магазина остановил сотрудник службы безопасности, завел в подсобку. Я не пробила на кассе 2 детские пюрешки. Нахожусь в декрете, пособия от государства не получаю, с работы платят 12800. Вину свою признала, товар вернула. На что он (сб) распечатал все мои чеки за последний месяц, их вышло 20 шт, умножил на 500 рублей и на пятикратный размер. получилось 50000. говорит, оплачивай и мы расходимся. Тк я была с ребенком он предложил не вызывая полицию, заплатить ему половину наличными, яко бы возмещение ущерба магазину. на тот момент я была напугана, он на меня давил. на карте у меня было 19000 р, у него карты нет, перевела на карту сотрудницы магазина 15000, на остальные 10000 попросил написать меня обязательство вернуть эти деньги в течении месяца. при этом не посмотрев мои документы. я считаю это не правомерно и не факт что деньги ушли магазину. а сумма ущерба за 2 пюрешки 186 рублей. как мне быть?

  Показать полностью

  26 мая, 15:20, вопрос №4963700, анастасия, г. Самара

  1 ответ
• Трудовое право

  Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось

  Здравствуйте. Я работаю с 01.07.2024 года. В октябре 26г,у меня планируется больничный по беременности и родам. Я работаю на севере и отпуск у меня 61 день. Третий рабочий год начинается у меня 02.07.26. Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось. Хочется разом взять все дни.

  Показать полностью

  26 мая, 14:53, вопрос №4963742, Виктория, г. Белогорск

  1 ответ
• Трудовое право

  Подскажите, чем грозит нарушение больничного листа работнику?

  Добрый день.Подскажите,чем грозит нарушение больничного листа работнику?

  26 мая, 14:33, вопрос №4963655, Рината, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Подскажите, что это может означать?

  Кто должен распределять стимулирующие выплаты в ДОУ? Положения об оплате труда, о стимулирующих выплатах и о премировании в ДОУ в свободном доступе нет (ни на сайте, ни на стенде), у руководства либо нет этих документов, либо они их прячут. У нас есть комиссия по стимулирующим выплатам, но только на бумаге (комиссия не заседает). Подскажите, что это может означать?

  Показать полностью

  26 мая, 14:21, вопрос №4963649, Виктория, г. Благовещенск

  1 ответ
• Трудовое право

  Добрый день, могу ли я работать на двух работах офисиально я гражданка Узбекистан имею все документы

  Добрый день, могу ли я работать на двух работах офисиально я гражданка Узбекистан имею все документы

  26 мая, 13:57, вопрос №4963622, Фарида, г. Тольятти

  1 ответ
• Трудовое право

  Раз ресторан закрылся, то пусть меня сокращают официально и все документы должны быть мной подписаны

  добрый день! несколько лет работаю удаленно в одной организации (ресторан), трудовой договор есть. после смены собственника и ген.директора начались задержки зп. а в марте прошлого года ресторан закрылся (но компания не ликвидирована). управляющая ресторана по телефону сообщила мне, что меня уволили (моя трудовая находится в компании). Я объяснила ей, что уволить меня нельзя без моей подписи на приказе. Раз ресторан закрылся, то пусть меня сокращают официально и все документы должны быть мной подписаны. Сказали, что решат вопрос, но никто до сих пор ничего не решил. В электронной трудовой вижу, что я до сих пор числюсь в этой компании, но зп мне не начисляют, пенсионные не отправляют, со мной никто не связывается. я сама пишу, звоню им, но они никак не реагируют. обратилась в трудовую инспекцию, якобы компании вынесли предупреждение, на этом все. подала в суд, но юрист неверно написал требования - суд не может заставить компанию сократить сотрудника. Плюс судья решила, что раз я ничего для этой компании не делаю, то и зарплату мне они не должны платить. Что очень интересно, т.к. трудовой договор, в котором указан мой оклад, продолжает действовать.

  Показать полностью

  26 мая, 13:09, вопрос №4963578, ххх, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Хочу устроится в полицию, надо ли возвращать эти выплаты, как неосновательное обогащение?

  Сократили из налоговой по сокращению штата. Выплатили компенсацию. Хочу устроится в полицию, надо ли возвращать эти выплаты , как неосновательное обогащение?

  26 мая, 13:05, вопрос №4963573, Ирина, г. Луховицы

  1 ответ