Трудовое право

Заключила с организацией договор гпх, где просима но что в итоге я обязана предоставить отчет и акт выполненных работ. Подошел срок документы направила но в оплате отказывают в виду того что бухгалтеру кажется что работы не тянет на сумму по договору. Заставляет 3 раза уже переделывать отчет, писать его подробно и каждый раз новые вводные. При этом бланков требуемых документов не предоставлено . Насколько я знаю к договору гпх для получения оплаты требуется только акт работ. Первый лист отче а во вложении. Могут ли мне отказать в оплате и нужен ли. Отчет в налоговую?

здравствуйте , меня зовут Анастасия , мне 19 лет и я студентка медколледжа. я работала менеджером ИП Вайлдберриез . получилась такая ситуация , что я не вышла в смены по причине того , что проспала и вместе меня вышел другой сотрудник. пункт был закрыт 2 часа и штраф за 1 час - 4000 рублей , в сумме 8000 . я с работодателем не составляли никакого договора , где было бы прописано обязательное условие оплаты сотрудника данного штрафа и обговорено это тоже не было . на меня меня хотят повесить этот штраф , вычесть из моей зарплаты. за одну смену я получаю 2000 рублей и отработала за один месяц 13 смен. я начала работать 5 ноября 2025 года и отработав две недели 7 декабря была моя последняя отработанная смена. выплаты у нас дважды в меся , 1 числа аванс, 15 числа зарплата. в декабря я должна получить зарплату за ноябрь , а в январе за декабрь , даже с учетом того , что я больше не являюсь сотрудником пвз. руководитель это объясняет тем , что зарплата замораживается на 30 дней в случае долгов. скажи пожалуйста как мне быть в данной ситуации? я не хочу ждать до января и хочу получить всю зарплату сразу и считаю неправильным то , что я должна платить штраф.

Добрый день. Работаю по трудовому договору машинистом КУ (до этого работал механиком автоколонны-образование высшее по профилю инженер механик автомобильного хозяйства). Сейчас работодатель хочет меня привлечь на должность ВРИО диспетчера по транспорту на время отпуска работника, так как мол работал я в сфере транспорта. Как грамотно мне отказаться от временного исполнения должности диспетчера по транспорту, ведь у меня ни опыта, ни стажа, ни обучения, ни стажировки никакой нет по данному профилю деятельности?

Здравствуйте , я работала менеджером на ИП Вайлдберриез. я с работодателем не заключала никакого трудового договора. и на меня хотят повесить штраф за закрытый пункт(2часа, один час - 4000 рублей) , я проспала и вышел другой сотрудник. но обговорено не было то , что я буду оплачивать штраф. так же , зарплату мы получаем дважды в месяц 1 числа - аванс , 15 - зарплата. я начала там работать с 5 ноября 2025 года и уволилась 7 декабря , отработав две недели. в декабре я получу зарплату за ноябрь. а за декабрь только в январе , даже с учетом того , что я больше не являюсь сотрудницей данного пункта. руководитель это объясняет тем , что зарплата замораживается на 30 дней в случае долга. как мне быть в такой ситуации? я и ждать не хочу и деньги свои получить хочу.

Здравствуйте. Сотрудник по заявлению и оформленному доп.соглашению может получать заработную плату на счет третьего лица. А что касается отпускных, выплат при увольнении, различных компенсаций?

Здравствуйте, директор школы понизила зарплату коллективу школы уменьшив проценты за что именно никто не знает. Предварительного уведомления о понижении зп не было, учителя не видели никакого приказа о снижении оплаты, всех поставили перед фактом, что размер зп будет изменен, но не было сказано, что изменен в сторону понижения. После чего были выданы уведомления о изменении оплаты труда (не понижения) ,которые все подписали. На сколько действия директора законны? Может ли директор в одностороннем порядке принимать решение о снижении размеров оплаты? Как грамотно коллективу учителей заявить о несогласии с понижением оплаты труда.

Здравствуйте))) У меня муж работал на вахте, никак трудовую книжку не может получить. Мы живём в г. Зима, а ездил в Тынду зарабатывать. Фирма распалась, другой управляющий, мы пишем, ответа ноль. У нас есть адрес нового управляющего и электронная почта. Как нам догнать трудовую книжку подскажите пожалуйста

Здравствуйте! Я на длительном больничном. Хочу уволиться 12 января 2026 года, 14 хочу выйти на другую работу. Также 12 хочу выписаться с больничного. какого числа сходить на работу написать заявление??? Или могу что то не успеть по срокам увольнения и лучше это сделать до нового года?

Работаю в одной и той же организации, в связи с переводом в другое подразделение на другую должность, отдел кадров присылает на почту данное сообщение: для вручения листка сообщения об изменении этих сведений (Листок передается сотруднику под подпись в журнале). Вы в свою очередь обязаны сообщить (об этих изменениях) в двухнедельный срок в военный комиссариат, в котором состоите на воинском учете. Подскажите законны ли данные действия работодателя? И что мне грозит в случае неявки в военкомат?