Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Здравствуйте. У меня вопрос. Как подать заявление работодателю, чтобы они дали мне ответ, на каком основании они насчитали выплату по беременности за 140 дней, если они не правильно посчитали
Узнала о ситуации со знакомым. Его обманом заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию при реорганизации предприятия, а он - инвалид 2гр с детства. Может ли он сейчас оспорить это увольнение и получить все, положенные по закону выплаты по сокращению, или потребовать восстановления в должности и оплату вынужденного прогула?
Здравствуйте,хотела обратиться к вам с вопросом таким. Я вышла замуж уже как год в браке. Муж тиран. Постоянно все запрещает, избивает, и забирает все мои вещи. Как то даже разбил мой телефон, проходило несколько месяцев со свадьбы..
Руки начал поднимать спусят 2-3месяца после нашей свадьбы.
Я нерусской национальности и у нас не приняты разводы и прочее. Всегда женщина будет не права и говорят только терпи. Мы тоже терпели и не умерли.
Я забеременела. Он мне не давал ни копейки за всю беременность. Я жила с его родителями не могла кушать то что я хочу. А работал он в другом городе все лето. И его не было рядом. К тому же он не разрешал мне никуда выходить.
Каждый раз отчет маме звонил спрашивал что я делаю, где я.
Я не выходила из комнаты толком все лето. Только когда с его родителями..редко
Всю беременность провела в стрессе и безысходности как мне быть дальше..
Опять терпела. В беременность тоже неоднократно меня избивал я уходила к родителям. А ночью когда я засыпала он приходил пьяный и устраивал ор и скандалы в подъезде моего дома. Хотел забирать меня и всегда добивался своего.
Мои родители мне тоже говорили потерпи не груби, и все будет хорошо..
Декабрь. Я родила. Мне тяжело послеродовая депрессия
Никакой соответственно помощи от него. Так же не работает нигде официально.
Помогает маме на ее работе. И якобы таксует по факту( это не так ) ежедневные походы в бильярд с друзьями.
Я одна. С младенцем на руках каждый день сижу в одной комнате.
После родов тоже неоднократно избивал меня. Синяки по всему телу, чуть глаз не выбил в последний раз. Опух весь лоб и глаза.
Как мне быть в данной ситуации.. я так хочу сбежать отсюда. Я так хочу жить прежней счастливой жизнью. Но
Боюсь его угроз после родов. Говорит я тебя зарежу если захочешь развестись, а ребенке вообще боюсь в лишний раз слова сказать. Говорит сын мой. Хочешь уходи. Ребенок остается со мной.
Все доказательства есть у моей сестры на телефоне. Синяки побои, слова где он угрожал что убьет меня, моих родителей.
Если я заберу ребенка.
Как мне лучше поступить?
Помогите пожалуйста
Я очень сильно боюсь за свою жизнь. За жизнь моих родных. Я очень сильно боюсь того что он может сделать.
Ген директор компании издает приказ о запрете использования кейсов компании, медиметриалов, отчетов, креативов и пр( тк это является собственностью агентства и относится к информации ограниченного доступа, служебной и коммерческой). В личных портфолио, резюме, презентациях, выступлениях и тд.
Использование возможно только с личного письменного согласия гендира.
Сделано это с целью навредить сотруднику, с которым идет трудовой спор.
Сотрудник находится в ежегодном отпуске и далее планирует оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Тк фактически не может работать в компании.
Возможно оспорить приказ ? Какая ответственность грозит сотруднику , если он опубликует кейсы в своем резюме? Тк по сути это накладывает запрет на выполнение работы.
NDA не подписывалось, трудовой договор не содержит пункта о конфиденциальности.
Ночью у ребенка поднялась температура, утром не смогла выйти на работу написала о то что заболел ребенок и что предоставлю справку как выпишет по выздоровлению педиатр . Я являюсь матерью одиночкой 2-х несовершеннолетних детей. Меня заверяют что так нельзя делать . Нужна справка сейчас и предупреждение заранее , но как если температура подскочила тольк в 1 ночи . Предупредила в 7 утра
Добрый день! Я работаю в гос. учреждении, финансируемом из федерального бюджета. Хочу написать заявление о выдаче аванса на оплату проезда в отпуск с ребенком. По закону о Северах имею право воспользоваться 1раз в 2 года. Бухгалтерия требует справку с места работы отца ребенка о неиспользовании им проезда в отпуск на ребенка. Обосновывают это тем, что в один год мы не можем свозить ребенка, нужно в разные годы. Ранее никогда не предоставляла такую справку. Супруг тоже работает в фед. бюджете и с него такую справку не требуют. В правовых базах разные мнения
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?