Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Не могу найти контакты администрации магазина чижик который находится по адресу г уфа ул пекинская 24/1, для подачи жалобы на кассира -продавца за хамское отношение к поеупателямНе могу найти контакты администрации магазина чижик который находится по адресу г уфа ул пекинская 24/1,для подачи жалобы на кассира -продавца за хамское отношение к поеупателям
- Здравствуйте как можно отказаться от подписанных предложений потому что у меня требовать деньгиЗдравствуйте как можно отказаться от подписанных предложений потому что у меня требовать деньги
- Я гражданин Белоруссии, утерял я СНИЛС пришёл чтобы восстановить его чтобы восстановить свои госуслуги, мнеЯ гражданин Белоруссии,утерял я СНИЛС пришёл чтобы восстановить его чтобы восстановить свои госуслуги,мне пришёл штраф хотел его уплатить но с меня потребовали регистрацию.У меня её нет так как я пока не работаю,что мне сделать в этой ситуации.
- Можно ли отсудить данные годы работы?Здравствуйте. Работаю в школе заместителем директора и учителем, при подаче заявления о пенсии по выслуге пришёл отказ. Не учли 3 года работы, когда школа считалась малокомплектной, в эти годы нагрузка была 0,5 ставки заместителя и 11 часов учителя. Можно ли отсудить данные годы работы?
- Положен ли нам отдых в течении дежурных сутокЗдравствуйте. Я работаю помощником оперативного дежурного дч мвд. Положен ли нам отдых в течении дежурных суток.
- Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет?Здравствуйте! Вопрос по оплате проезда на вахту. Устроился в кампанию на работу вахтовым методом. До места работы добирался за свой счет. Прошло 30 дней, но работодатель не оплатил за проезд. В ближайшие дни планирую расторгнуть трудовой договор и выехать на место жительства. Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет? Вахта должна была быть 3 месяца, 1-й месяц не по графику, 2 месяца по графику, возможно эта информация имеет значение.
- Хочу с 16 лет подписать контракт чтобы пойти в 18 на своХочу с 16 лет подписать контракт чтобы пойти в 18 на сво
- Обязана ли я в таком случае выходить в офис?Здравствуйте! Работаю дистанционно. Работодатель хочет перевести меня в офис (в трудовом договоре указано, что работодатель в праве). Однако у меня прописка и место жительства в другом городе, а зарплата не позволяет переехать. Обязана ли я в таком случае выходить в офис?
- Добрый день.В начале года составлен график отпусков, у меня 44 дня это первая часть.За две недели до отпуска работадатель сообщае, что дает только заработанные 28 дней.Вправе ли он это делать?Добрый день.В начале года составлен график отпусков,у меня 44 дня это первая часть.За две недели до отпуска работадатель сообщае,что дает только заработанные 28 дней.Вправе ли он это делать?
- Может ли заработная плата начисляться главе?Здравствуйте. Главой КФХ является единственный учредитель. Может ли заработная плата начисляться главе? В хозяйстве есть наемные рабочие.
- Как сохранить необходимые для меня условия работы?Здравствуйте. Я работаю в аптеке, по договору в графике 5/2. Работодатель прислал дополнительное соглашение о переходе на график 2/2. У меня есть заболевания: медикаментозный гипотериоз, рецидивирующий тиреотоксикоз. Я не согласна менять график работы, так же являюсь предпенсионером. Как сохранить необходимые для меня условия работы?
- Выходные дни считаются или только будни?Здравствуйте, подскажите пожалуйста если судебный приказ получила 15мая,как считать 10 дней, чтоб его отменить? Выходные дни считаются или только будни?
- Как правильно поступить в этой ситуации?Приватный вопрос.
- Могут отказать в приеме на работу?Здравствуйте,состою на учете у нарколога.диагноз синдром зависимости.Хочу устроиться на работу по специальности.Работаю фельдшером.Могут отказать в приеме на работу?
- Есть ли возможность изменить ситуацию и оспорить данное Соглашение?Я предпенсионер, мне в мае исполнилось 57 лет, рабочий подтвержденный СПР стаж 34 года 7 мес. Работаю в компании 15 лет на должности руководителя отдела. 2 года назад поменялся руководитель-собственник организации: отец отошёл от дел и всё передал своему сыну 38 лет. 15 мая без предупреждения и каких-либо переговоров меня вызвали и заявили о принятом руководством решении дальше со мной не работать и в ультимативном порядке заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора 29 мая 2026 с выплатой компенсации в размере месячного заработка без возможности отгулять 16 дней заработанного отпуска. Под давлением я подписала это соглашение. В итоге потеряю как минимум 3,5 месяца оплачиваемого стажа и возможностей получать пособие в максимальном размере от Центра занятости, а также, если работа по профилю мне не будет найдена, возможности раньше выйти на пенсию по стажу. В момент подписания соглашения я этого не знала. Есть ли возможность изменить ситуацию и оспорить данное Соглашение?
