Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Здравствуйте. Мы работаем на ставку 25 часов в неделю. Ежегодно оплачивают заработную плату по тарификации. Выходит немного больше ставки Сейчас просят написать, на май месяц, заявление, о переходе на ставку. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Здравствуйте! Арбитражным судом было назначено заседание по рассмотрению итогового финансового отчета после распределения средств кредиторам на 28.01. Суд на заседании запросил у АУ фин документы, подтверждающие траты на его нужды, такие как ГСМ, канцелярия и т.п, которые изымались так же из моих средств. Так же суд разъяснил АУ что данные расходы не должны быть из средств должника. АУ данный запрос проигнорировал, заседание перенесли на 11.02, АУ опять проигнорировал. Далее заседание перенесено на 30.03, т.к суд ушел в отпуск. Я работаю официально, деньги поступают на спец счет. 10.03 АУ повторно распределяет остаток средств со спец счета, а это моя зп за январь и февраль. Правомерны ли данные распределения, т.к мое дело могло закончиться 28.01 и не закончилось по вине АУ.
Здравствуйте. По результатам ревизии была выявлена недостача ТМЦ на сумму 15000 руб. Ее равномерно распределили на работников и удержали из заработной платы. Имеет ли в этом случае работодатель право уволить сотрудника по статье?
Здравствуйте, за 2,5 недели руководство сказала о прекращении работы(Вчера последний день отработала). За какое время руководство должно предупреждать о сокращении?
Какие и как долго должны производиться выплаты в связи с неожиданным сокращением?
Могу ли я требовать увольнение по сокращению, если меня не устраивает новое местоположение рабочего места? Меняется адрес работы. Мне неудобно туда добираться.
Здравствуйте более шести лет назад поставили на учёт в наркологии с того времени больше не употреблял. А с того момента проживал в другом регионе. Сейчас вернулся по месту прописки. И пошёл менять тракторные права естественно обратился к наркологу за справкой не дают. Вместо этого сказали что нужно год отмечаться чтобы сняли с учета.
Здравствуйте, я зарегистрирована как ИП с 2023 года. Вносила все обязательные взносы ИП. Но не вносила добровольные взносы в СФР, в начале этого года узнала о беременности. Подскажите, могу ли я рассчитывать на выплаты за беременность и роды, и по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте, у меня трое детей, перед тем как уйти в декрет, я работала официально, но после родов работодатель попросил уволиться, т.к поменялся работодатель, и потом вообще закончился, сейчас получаю пособие на детей, я еще в разводе, и ищу работу, если встану на биржу и пока буду т искать мне подходящую работу будут платить пособия по безработице, не потеряю ли пособия на детей?
Работаю на предприятии по графику 2/2 с 8 до 20. Так как нет сменщика ,то работаю без выходных ( на двух ставках).
Недавно сказали что хотят чтобы я работал в пятидневку с 8 до 17 за одну ставку. Могу ли я отказаться от этого предложения и просто работать 2/2.
Суть в том что они вообще хотят сократить мою должность не выплачивая мне три оклада в связи с сокращением.
Как быть в моём случае?
Отучился на высшее образование по целевому направлению в ржд, мне предлагают должность специалиста у которого зарплата намного ниже, чем у рабочей специальности, в целевом договоре написано что работодатель обязуется предоставить должность специалиста, но не прописано что по направлению работодателя, вот возник вопрос: могу ли я отказаться от этой должности и остаться на должности рабочего?
Здравствуйте, уважаемые юристы.
Подскажите пожалуйста, почти все варианты устроиться на работу только по ГПх, самозанятости, могу ли я устроиться по этим условиям, но чтобы оплата была наличными или на карту близкого родственника? Просто мои карты заблокированы и даже если на них закинуть деньги то их спишут, у меня еще не закрыто дело о банкротстве, нужно ждать еще пол года, как быть в такой ситуации?
Компания увольняет без объяснения причины по ТК РФ. Однако известно, что я участвовал во внетрудовой переписке в Телеграм. Где не очень хорошо высказывался о руководстве компании, как я понимаю, сама переписка у них есть и попала через одного из сотрудников. Руководство пытается по взаимосогласию без выплаты пособия расстаться. Я не согласен, могу ли я запросить выплату выходного пособия?
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?