Трудовое право

Здравствуйте у меня бьл трудовой договар на 6 месяца время закончился мы уволилис с места роботы уведмлен о уваденен зделал здали фмс професю не минял по прежнему таже професия стоит стоит ли меня 2 раз здат трудовой договар если да то какой срок у меня чтобы здат павторн трудовой договар

Здравствуйте работаю вахтой написала на увольнение 9 числа работодатель не подписал еще мое заявление прошло 4 дня не хотят вывозить до магадана а нахожусь я на чюккотке С ссылаясь на то что нет мест в трансфере и отказываются кормить тут в столовой магазинов нет что делать в такой ситуации. Заранее спасибо.

Идет суд о признании увольнения незаконным. Могу ли я просить суд изменить формулировку на увольнение по собственному желанию дата увольнения это дата вынесения судом решения и выплаты компенсации за вынужденный прогул?

Я являюсь фактическим воспитателем погибшего военнослужащего и мне отказали в выдачи удостоверения члена семьи военнослужащего из за отсутствия удостоверение я не могу получать социальные льготы , сан.кур лечение правомерно ли отказ. Живу я в Башкортостане. Следовательно и в военной пенсии отказ. Сама я пенсионерка.

Добрый день, скажите, пожалуйста, по документам равносилен ли фельдшерский сертификат медсестринскому. Ситуация следующая: устраиваюсь в детских лагерь на работу, но у меня фельдшерский сертификат, а не медсестринский. Никто не может внятно ответить, что будет если приедет проверка в лагерь и увидит, что сертификат фельдшерский, а не медсестринский. Будут ли проблемы у лагеря? Имеет ли право лагерь вообще нанимать мед.сотрудников с фельдшерским сертификатом?

Добрый вечер. Устроился на работу 26 декабря 2025 года на 0,5 ставки. Согласно договору, могу уйти в отпуск через 6 месяцев после начала работы. Ровно 6 месяцев с момента трудоустройства будет 26 июня 2026 года. Если я напишу заявление по собственному желанию в июле, мне обязаны будут выплатить отпускные за неотгуленный отпуск?

Добрый вечер. Устроился на работу 26 декабря 2025 года на 0,5 ставки. Согласно договору, могу уйти в отпуск через 6 месяцев после начала работы. Ровно 6 месяцев с момента трудоустройства будет 26 июня 2026 года. Если я напишу заявление по собственному желанию в июле, мне обязаны будут выплатить отпускные за неотгуленный отпуск?

Здравствуйте! Я работаю в графике 2/2. Зарплата состоит из оклада и премии, премия выплачивается ежемесячно, в одном и том же размере (одинаковая сумма). В феврале 2026 г. я отработала 14 дней, один из которых праздничный - 23.02. Каким образом должна быть произведена оплата праздничного дня: оклад и премия в 2-ом размере или в 2-ом размере только оклад, а премия в 1-ом размере?

Тема: Консультация по вопросу взыскания ущерба с самозанятой Здравствуйте! Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации. Мой статус: Самозанятая (плательщик НПД), работаю по договору гражданско-правового характера с ИП «Варанкин» (аутсорсинговая компания). Фактически выполняю функции сборщика заказов на складе ООО «АйСи Логистик» (заказчик услуг). Суть ситуации: Мне предъявлены три акта о нарушениях от 05.03.2026, 08.03.2026 и 09.03.2026, согласно которым я допустила излишки и недостачу товара при сборке заказов. Общая сумма, указанная в актах, — 13 389 рублей. Позже менеджеры сообщили, что итоговая сумма ущерба составит около 15 000 рублей, и уведомили, что она будет удержана частями в течение трёх недель — по 4 963 рубля в неделю. Самый крупный эпизод — «излишек» 6 бутылок текилы на сумму 10 618,98 руб. Что вызывает сомнения: 1. Статус самозанятой. Я не являюсь штатным сотрудником, договор о полной материальной ответственности со мной не заключался. Насколько вообще правомерно требовать возмещения ущерба с самозанятой в таком порядке? 2. Реальность ущерба. Весь товар (включая текилу) физически находится на складе, не утрачен и не повреждён. Компания не понесла реальных убытков. Есть ли в такой ситуации законные основания для взыскания? 3. Расчёт суммы. Сумма в акте явно рассчитана исходя из розничной цены, а не из себестоимости товара. Насколько это законно, учитывая, что по ст. 15 ГК РФ возмещению подлежит только реальный ущерб, а не упущенная выгода? 4. Технический сбой. В дни, когда были зафиксированы нарушения, наблюдались сбои в работе терминалов сбора данных (ТСД). Это могло повлиять на корректность учёта. Может ли этот факт иметь значение при установлении моей вины? 5. Подпись в актах. В актах я расписалась в графе «Исполнитель». Графы «С актом ознакомлен, вину признаю» в документах нет. Можно ли считать мою подпись в этой графе признанием вины или согласием на возмещение? 6. Порядок удержания. Мне не предлагали подписать согласие на удержание. Могут ли они удерживать деньги из моего вознаграждения без моего письменного согласия? Что сейчас важно: Я получила оплату за уже отработанное время (это не аванс). Хочу прекратить сотрудничество и больше не выходить на работу. Вопросы: 1. Имеет ли компания законные основания требовать с меня эти деньги с учётом моего статуса, отсутствия реального ущерба и нарушений в оформлении актов? 2. Могут ли они произвести удержание без моего согласия? 3. Какие риски, если я просто перестану выходить на работу? 4. Стоит ли направить официальную претензию или обратиться в трудовую инспекцию / прокуратуру? 5. Какова вероятность обращения компании в суд из-за суммы около 15 000 рублей и каковы мои шансы в суде? Заранее благодарю за консультацию. Готова предоставить копии актов и переписки.

Я работала в магазине , при приеме на работу делали ревизию , после этого 4 года небыли ревизии , 5 февраля сделали ревизию и обнаружили недостачу 1600000, я работала официально, напарник не официально! Начальница по поводу недостачи на нас написала заявление в полицию

Я работала в магазине , при приеме на работу делали ревизию , после этого 4 года небыли ревизии , 5 февраля сделали ревизию и обнаружили недостачу 1600000, я работала официально, напарник не официально! Начальница по поводу недостачи на нас написала заявление в полицию

Я работала в магазине , при приеме на работу делали ревизию , после этого 4 года небыли ревизии , 5 февраля сделали ревизию и обнаружили недостачу 1600000, я работала официально, напарник не официально! Начальница по поводу недостачи на нас написала заявление в полицию

Я работала в магазине , при приеме на работу делали ревизию , после этого 4 года небыли ревизии , 5 февраля сделали ревизию и обнаружили недостачу 1600000, я работала официально, напарник не официально! Начальница по поводу недостачи на нас написала заявление в полицию