Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Ситуация такая, работал в ночь с 12 на 13 число стало плохо вызвали скорую, в первом часу ночи уехал домой, утромЗдравствуйте! Ситуация такая, работал в ночь с 12 на 13 число стало плохо вызвали скорую, в первом часу ночи уехал домой, утром 13 числа врач открыл больничный, щас работодатель заставляет писать "без содержания" за смену целиком, подскажите как быть
- Как правильно поступить в таком случае?Сыну 15 лет устроился работать менеджером в ПВЗ озон и вб . За работу ему не оплатили . Официального договора нету , не составляли . Владелец этих ПВЗ не оплатил за работу . Еще и закрыл пункт ВБ . Как правильно поступить в таком случае ? Мирно решить вопрос не получается
- Имеют ли право меня сократить?На заводе сокращают штат. Я инвалид 3 группы. Отработал на предприятии 40 лет. Имеют ли право меня сократить? Нарушений никаких. Работаю мастером.
- Могу ли я взять годичный отпуск за свой счёт или это не будет считаться педагогическим трудом?Здравствуйте. Мой педагогический стаж 39 лет. До звания ветеран педагогического труда не хватает 1 года. Могу ли я взять годичный отпуск за свой счёт или это не будет считаться педагогическим трудом?
- Я чвк Вагнер потерял руку там на СВО и мне не дают выполиьы даже удостоверение не делаютЯ чвк Вагнер потерял руку там на СВО и мне не дают выполиьы даже удостоверение не делают . Если можете помочь половина суму одам вам за помощь
- Трудоустроена по ТК РФ, у меня граждвнство РФДобрый день, у меня 8. месячный ребенок, я получаю пособие по декрету, но при этом вернулась и на работе, сначала на пол ставки, с апреля на полную ставку. Сейчас руковидитель проекта и отдел персонала сказали, что хотят сократить наш проект, причем сама комнания не закрывается. Хотят, чтобы я согласилась на оплату в размере 1 оклад и вернуться обратно в декрет, формально останусь трудоустроена, но фактически без работы и зарплаты, только с пособием. Я сказалаб что мне надо думать и вернусь с ответом, не могу ответить на месте. Хочу узнать насколько законно все это. Я хочу продолжать работать в эту компанию, хочу, чтобы мне нашли работу на другую позицию внутри компании. Трудоустроена по ТК РФ, у меня граждвнство РФ
- Возможно ли юридически, подписать этот контракт не с 26 года, а с момента истекшего первого срока (на бумаге), т.еДобрый день, супруг заключил в 2023г. контракт с Минобороной на год, этот строк истек, понимая что 24-25 он продлился автоматически, по указу президента 647. Сейчас заставляют уже подписать на бумаге контакт на три года. Возможно ли юридически, подписать этот контракт не с 26 года, а с момента истекшего первого срока (на бумаге), т.е. с 24 года по 27г.?
- Считается ли это совмещением должностей?Здравствуйте. Работаю охранником по вахте. Руководитель издал приказ о проведении ежесменных инструктажей перед заступлением на смену. Официально смена с 08:00 до 20:00. Инструктаж по приказу в.06:10, почти на два часа раньше. затем получить оружие и к работе приступаю в 07:00..Считается ли это сверхурочной работой? Из за недостатка персонала, есть посты где охранник несёт дежурство один, а по документации должно быть 2-3 чел. Считается ли это совмещением должностей?
- День добрый, военнослужащий отправлен в коммандировку, какие коммандиррвочные выплачтваются?День добрый, военнослужащий отправлен в коммандировку, какие коммандиррвочные выплачтваются?
- Насколько правомерно определение судьи о возврате иска, с учетом пункта 2 статьи 29 ГПК РФ?суд не принял исковое заявление к ОСФР по причине неподсудности. иск подавался в суд по адресу клиентской службы (на правах отдела) где я состою на учете, и которая натворила много дел с моим трудовым и страховым стажем (иск с приложениями 80 листов). адрес клиентской службы не совпадает с адресом ОСФР, и с адресами мох постоянной и временной регистрации. насколько правомерно определение судьи о возврате иска,с учетом пункта 2 статьи 29 ГПК РФ ?
- Я лечу на отдых в Турцию могу ли я взять собой в отпуск антидепрессанты паксил и тритикоЯ лечу на отдых в Турцию могу ли я взять собой в отпуск антидепрессанты паксил и тритико
- Я лечу на отдых в Турцию могу ли я взять собой в отпуск антидепрессанты паксил и тритикоЯ лечу на отдых в Турцию могу ли я взять собой в отпуск антидепрессанты паксил и тритико
- Пришло Требование о ЗП ниже среднеотраслевой (200 000 руб)Фирма работает год. Деятельности не было. Есть только директор. Зар. плату не начисляли. За 1 кв. 2026 показали в РСВ Фед. МРОТ. Пришло Требование о ЗП ниже среднеотраслевой (200 000 руб). Как ответить?
- Может ли работодатель так составлять табель?Обычно работаю по семенному графику день через день по 12часов смена - по времени проставляют норма часов (воскресенье выходной). И вот сменщик уходит в отпуск и нужно выходить каждый день , но смены по 7часов чтобы в месяц вышла норма часов. Получается по часам я отрабатываю столько же , но по дням в два раза больше. Может ли работодатель так составлять табель?
- Я работаю в ресторане "хостес" моя ставка 4 тысячи за смену с 12: 00 до 00: 00, работодатель отпустил меня в 22: 00я работаю в ресторане «хостес» моя ставка 4 тысячи за смену с 12:00 до 00:00 , работодатель отпустил меня в 22:00 принудительно домой , нас было 2 хостеса , поставили перед выбором , может ли работодатель сократить мою ставку ? я оформлена официально , у меня ставка , а не почасовая оплата
