Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Здравствуйте хотела уточнить мой сын работает сон техником на двух регеоне сейчас ему сказали что только на один работе остаться сказали что такой закон принили на сколько это правда мой сын мигрантЗдравствуйте хотела уточнить мой сын работает сон техником на двух регеоне сейчас ему сказали что только на один работе остаться сказали что такой закон принили на сколько это правда мой сын мигрант
- Меня заставляют выполнять работу я не прошёл проверку знаний по охране труда по вине работодателяЗдравствуйте. Меня заставляют выполнять работу я не прошёл проверку знаний по охране труда по вине работодателя. При этом я расписываюсь в наряд задании. Могут ли меня уволить за это
- Работаю в госслужбе 21 год, на страховой пенсии 10 лет, хочу закончиьь свою трудовую деятельнось, как правильно написать заявление об увольненииРаботаю в госслужбе 21 год, на страховой пенсии 10 лет, хочу закончиьь свою трудовую деятельнось, как правильно написать заявление об увольнении. В отделе кадров говорят что надо просто написать по собственной иннициативе без указания причины увольнения обясняя тем что тогда я не получу пенсиб по выслуше лет. Так ли это? Ведь если я ток уволюсь то я не буду считаться законченным трудовую деятельность, т.е пенсионером
- Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?Добрый день . В 2022 году призвали служить на СВО . в 2026 году месяц назад уволился по состоянию здоровья. Сейчас захотел уволиться с бывшей работы. По словам бухгалтера я был уволен еще в 2022 году (без моего уведомления и моего заявления) в связи с переходом с ДНР на Россию(реорганизация). насколько это правомерно со стороны бывшего работодателя? Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?
- Скажите как начисляются отпускные дни в свободную вахту по прописке или по месту проживания?Здравствуйте. Скажите как начисляются отпускные дни в свободную вахту по прописке или по месту проживания?(Работа вахтовым методом в Якутии, прописка ХМАО, проживание в г. Тюмень, билеты покупаются в г. Тюмень)
- Учителю начальных классов выгоднее пойти в отпуск, а потом уволиться или сразу уволитьсяУчителю начальных классов выгоднее пойти в отпуск,а потом уволиться или сразу уволиться.
- Вопрос: что мне теперь делать и могу ли я повлиять на данную ситуацию?Добрый день! Я работал в компании в период 2020-2024 г. После увольнения мне оставили корпоративную сим-карту с которой я работал и жил с самого первого рабочего дня, т.к. на ней присутствовало уже очень много личного материала. А сказать точнее, личную сим-карту я не имел в это время, всегда пользуясь корпоративной о чем был осведомлен весь работающий персонал. Уволившись я продолжил работу в той же сфере, продолжал нарабатывать базу клиентов и поставщиков. Прежний руководитель не собирался у меня ее забирать, чтобы я продолжал с ней работать все по тем же причинам, потому что я ей пользовался всегда и везде. Сегодня этот руководитель молча решил ее заблокировать и перевыпустить у себя по месту. Человек настроения. Вся наработанная за 6 лет база и утечка личной информации. А такой можно считать всю информацию, которая хранилась в мессенджерах. Вопрос: что мне теперь делать и могу ли я повлиять на данную ситуацию?
- Если классный руководитель был в это время в школе и выполнял другую работу?Здравствуйте. Имеет ли право директор объявить выговор в данной ситуации? Работаю в школе. Для некоторых классов был организован совместный поход в кино по Пушкинской карте. Последние уроки в расписании сняли ради этого. У обучающихся одного класса закончились деньги на ПК, поэтому в кино они не пошли. Вместо этого дети и классный руководитель после уроков остались в школе для подготовки к мероприятию. Завуч по воспитательной работе была в курсе. Директор объявил выговор, что классного руководителя и детей не было в кинотеатре. Правомерно ли это? Если классный руководитель был в это время в школе и выполнял другую работу?
- Добрый день, может ли руководитель организации, обязать работника не имеющего юридического образования, отвечать на претензионные письмаДобрый день, может ли руководитель организации, обязать работника не имеющего юридического образования, отвечать на претензионные письма.
- Может ли что-то мне грозить за то что я просто видел фото единожды и более ничего не делал?Одногруппники фотографировали заднее место одногруппника, так как у него были чуть спущены штаны, считая это смешным, также есть беседа в которую они это выкладывали, один раз я случайно смотрел беседу и на это наткнулся, не придал значения, далее об этом забыл. Также в кабинете информатики на паре кто-то из тех кто фотографировал это, закинул в папку этого одногруппника, это увидел учитель, и другие, но я лично этого не видел, была беседа с соц.педагогами и там я сказал что я не причастен к этому делу, и также написал в объяснительной. Может ли что-то мне грозить за то что я просто видел фото единожды и более ничего не делал?
- Инвентаризация была уже после ухода в декрет и без моего участияРаботала в Крупной компании, ушла в декретный отпуск, после моего уже ухода была проведена инвентаризация, в которой я не участвовала, с документами не ознакомилась и не подписывала. Спустя 2 года , после возвращения на работу с декретного отпуска, при первой же зарплате удерживают без объяснений, согласия и предупреждения. У заведующей один ответ , когда работала была материально ответственным лицом. Как быть в этой ситуации? Инвентаризация была уже после ухода в декрет и без моего участия
- Скоро 30 неделя, оформят ли мне декрет?устроена по трудовому договору, узнав о беременности хотела увольняться, директор не местная и не могли состыковаться, потом я передумала и захотела доработать но в ответ об этом получила тишину. скоро 30 неделя, оформят ли мне декрет? По электронной трудовой я все еще устроена.
- Чем мне аргументировать свои действия?Я заведующая дс. Мне надо перевести работать педагога 63 лет на более старший возраст детей. По моему мнению,ясли она не может набирать и работать. Но она считает,что может и не хочет категорически переходить! Чем мне аргументировать свои действия?
- Здравствуйте я уволился из работы мне мбо должно прийти или нет?Здравствуйте я уволился из работы мне мбо должно прийти или нет?
- И является ли он педагогическим?Веду частный детский сад (Монтессори, по оквэд Уход и присмотр. Собираюсь оформить двоих воспитателей. Как это оформить корректно, если образовательной деятельности нет (ОКВЭД)? И если я оформлю из на полставки, то стаж считается у них ? И является ли он педагогическим?
