Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Мне 27 лет скоро стану мамой но у меня нет своего жилья снимать в будущем с маленьким ребенком я не с могу, вмне 27 лет скоро стану мамой но у меня нет своего жилья снимать в будущем с маленьким ребенком я не с могу ,в данный момент я проживаю в общежитии от работодателя но когда я уйду в декретный отпуск жилье естественно заберут ,я не замужем . С могу ли я получить право на муниципально жилье
- То есть если будет в городе ракетная атака я должна бросить детей одних дома и идти работать мне так сказалиЗдравствуйте. Я фельдшер скорой помощи.Сейчас созданы резервные бригады на случай если будет ракетный обмтрел города.Имеют ли право меня к этому привлекать в обязательном порядке если у меня 2е несовершеннолетних детей, а муж на СВО?То есть если будет в городе ракетная атака я должна бросить детей одних дома и идти работать мне так сказали
- Что делать работодателю в данной ситуации?С сотрудником приостановлен ТД в связи с мобилизацией в 2022 г. При сверке данных с военкоматами (май 2026 г.), выяснилось, что сотрудник снят с воинского учета 15.08.2025 г. по состоянию здоровья. С работодателем сотрудник не связывался и не вышел на работу по прошествии 3 мес. Что делать работодателю в данной ситуации? Что ставить в табеле учета рабочего времени (с момента когда он должен был выйти на работу-16.08.2025 г., но не вышел)? Ведь сотруднику в период с 15.08.2025 по текущее время идет начисление отпуска
- Хочу подать заявление в суд на компенсацию за отпуск по гпх ооо Вайлдберриз, при дальнейшем трудоустройстве по ТК РФЗдравствуйте. Хочу подать заявление в суд на компенсацию за отпуск по гпх ооо Вайлдберриз, при дальнейшем трудоустройстве по ТК РФ.
- Вопрос могу ли я рассчитывать на какие либо выплаты?Добрый день ! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет , ребенку 1,5 ! Собиралась выйти на работу , но встретила сотрудницу и та сказала что офис закрыт , их уволили по соглашению с выплатой ! Кто отказался работают удалённо! Руководитель из Москвы сказала что предприятие в в моем городе ликвидировано и со мной свяжутся для увольнения!вопрос могу ли я рассчитывать на какие либо выплаты ? Ведь их магазины Зенден работают как раньше и офис в Москве существует!
- Бытовой травматическая ампутация фоланги пальца рукиБытовой травматическая ампутация фоланги пальца руки. Регресс положен или нет?
- Связано ли это как-то с тем, что ЖК не может открыть мне на 5 дней позже больничный?Добрый день. С 13.05.26 я официально оформила в ЖК больничный по беременности и родам с 30 недели , как полагается. До этого я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 56 дней с 16.03 по 12.05 (работаю учителем - логопедом). Так получилось, что в период с 5 по 10 мая у меня был открыт больничный в стационаре. Сегодня, в день открытия БиР мне сообщили из отдела кадров о том, что так как у меня был больничный, мой ежегодный отпуск продлевается на количество дней больничного, т.е. на 5 дней. И в связи с этим , мне нужно написать заявление на отпуск по БиР не с 13.05, а с 18.05. Я отсчитала положенные 140 дней от 18.05, и получается, что мой отпуск по БиР должен закончиться 04.10.26, так как если конец ежегодного отпуска накладывается на начало больничного по беременности , то получается именно эта дата. Прислала заявление. В скором времени снова поступает сообщение от кадров, что нужно переписать заявление , где дата окончания больничного по БиР будет не 4.10, а 29.09 (как если бы я писала заявление с 13.05 + 140 дней). Объясните, правильно ли это с точки зрения ТК РФ? Не понимаю, почему конец больничного по БиР заканчивается также 29.09, если отпуск ежегодный продлён, а значит и начало больничного по БиР сдвигается на 5 дней и закончиться он должен 4.10? Связано ли это как-то с тем, что ЖК не может открыть мне на 5 дней позже больничный ?
- Родственники оспаривают статус военнослужащего, что делать работодателю?Родственники оспаривают статус военнослужащего, что делать работодателю?
- Такой вопрос: может ли адвокат оказывать свои услуги по такой схеме (это было написано в договоре с ООО наЗдравствуйте! Я обратился за юридической помощью в ООО. Такой вопрос: может ли адвокат оказывать свои услуги по такой схеме (это было написано в договоре с ООО на оказание услуги): "Исполнитель привлекает ФИО адвоката, действующего на основании удостоверения адвоката №...... выданного Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по г. Город, 01.01.2001 зарегистрированного в реестре адвокатов по номеру 00/00000 и соглашения о сотрудничестве с ООО «Актуальное Решение», которому Исполнитель выдает доверенность для представительства интересов Клиента.
- Муж на испытательном сроке, работодатель намекнул что его собираются увольнятьМуж на испытательном сроке, работодатель намекнул что его собираются увольнять. Я нахожусь в декрете, есть ребенок инвалид. Могут ли его уволить ?
- Муниципальный служащий находится на срочном трудовом договоре, на период декретного, по выходу основногомуниципальный служащий находится на срочном трудовом договоре, на период декретного, по выходу основного работника, на имеющуюся вакантную должность, как оформить на бессрочный трудовой договор служащего
- В трудовой книжке у меня ничего нет, они сказали что на этом договоре я не могу сесть на больничный и пока (в течении 3 месяцев) я работаю на этом договоре, они не считаются в отпускЗдравствуйте, устроена на работу по ученическому договору. Никакого обучения тут нет, деньги ни за что не плачу. К чему нужен был именно этот вид устройства работодателю непонятно. Мой вопрос заключается в том, что я захотела уволиться, мне сказали отработка 2 недели, должна ли я на таком договоре их отрабатывать? В трудовой книжке у меня ничего нет, они сказали что на этом договоре я не могу сесть на больничный и пока (в течении 3 месяцев) я работаю на этом договоре, они не считаются в отпуск. Связи с этой информацией задаюсь таким вопросом. Спасибо.
- Оформить временное удостоверение или поменять паспорт не является возможным так как все денежные средства находятся на заблокированной картедобрый день, банк заблокировал заработную карту из за просроченного паспорта. карта является единственным средством дохода на которую приходит заработная плата. оформить временное удостоверение или поменять паспорт не является возможным так как все денежные средства находятся на заблокированной карте
- У меня дочь инвалид 2-ой группы, но она взрослаяСокращение. У меня дочь инвалид 2-ой группы, но она взрослая. Правомерно?
