8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Положены ли дни отпуска за период нахождения в отпуске по беременности и родам?
    Здравствуйте, помогите пожалуйста с вопросом перед директором отгуляла часть отпуска ( 56 дней это мой полный отпуск работаю учителем) далее ушла в отпуск по Бир и родам(140 дней) после него догуливала остатки основного отпуска. Положены ли мне отпускные дни которые накопились когда я находилась в отпуске по беременности и родам?Дело в том что работодатель отказывается эти дни мне предоставлять, аргументируя это тем , что эти дни вошли в мой основной отпуск 56 дней . Как это может быть тогда бы дней отпуска было бы больше
    , вопрос №4997870, Юлия, г. Златоуст
  • Куда обращаться, если бухгалтер удерживает зарплату в счет долга другого сотрудника?
    Здравствуйте. Такая ситуация работаю в детском саду , бухгалтер удерживает с меня денежные средства по ип которое закрыто и отправляет денежные средства не по назначению. Она отправляет их в счёт погашение другого сотрудника , вину признала документы подтверждающие есть , на протяжении 4 месяцев бухгалтер оставляет меня без денег , в этом месяце должна была прийти зарплата за 12 рабочих дней. Но зарплата пришла всего 115 р, тобишь бухгалтер производит хищение денежных средств не по назначению, подскажите пожалуйста куда обратиться , как вернуть денежные средства, в мае месяце у меня было 8 рабочих дней из расчёта что 1 тр в день , но бухгалтер откуда взял 14260 и отправила мои деньги в счёт погашения задолженности другого сотрудника. Тем самым оставив меня и моих несовершеннолетних детей без средств существования, руководства умывает руки ответственность не несут , сказали сами разбирайтесь с бухгалтерией подскажите пожалуйста куда обращаться что вернуть деньги и привлечь к ответственности бухгалтера
    , вопрос №4997842, Татьяна, г. Москва
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Срочный трудовой договор: как уйти в отпуск и нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
    У меня срочный трудовой договор с 16.02.26 до 31.12.26 г. Отпуск как правильно считать на момент заключения договора или ждать в августе? Подал заявление на работодателя, чтобы я мог уйти в отпуск с 16 июля, но мне сказали, что я неправильно это делаю? При увольнении нужно отработать 2 недели или можно сразу увольняться если у меня срочный трудовой договор?
    , вопрос №4997805, Лев, г. Воронеж-45
  • Можно ли отказаться от принудительного возложения обязанностей отсутствующего сотрудника?
    Добрый вечер. Мне нужна Ваша помощь. Я устроилась на предприятиена должность по учету ГСМ, проработав 3 недели я немного вникла в свою работу. Сейчас ушла в отпуск кладовщик и мне принудительно передали её работу, в которой я ничего не понимаю. Я понимаю, что я не справлюсь, имею ли юридическое право отказаться от дополнительной нагрузке?
    , вопрос №4997802, Клиент, г. Нижний Новгород
  • Срочный трудовой договор: как уйти в отпуск и нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
    У меня срочный трудовой договор с 16.02.26 до 31.12.26 г. Отпуск как правильно считать на момент заключения договора или ждать в августе? Подал заявление на работодателя, чтобы я мог уйти в отпуск с 16 июля, но мне сказали, что я неправильно это делаю? При увольнении нужно отработать 2 недели или можно сразу увольняться если у меня срочный трудовой договор?
    , вопрос №4997804, Лев, г. Воронеж-45
  • Что делать, если работодатель не предоставил приказ о приеме на работу?
    Здравствуйте. При окончании трудового договора мне выдали все причитающиеся выплаты и предложили написать заявление о приёме на работу в этой же должности сроком на четыре месяца. Что было мной и сделано. Так как работодатель находится в другом городе, заявление принял его представитель. Приказа о приёме на работу я не видела и его не подписывала.
    , вопрос №4997784, Клиент, г. Москва
  • Может ли младший воспитатель осуществлять уход за ребенком с ДЦП в детском саду?
    Здравствуйте, Я с педагогическом образованием но работы нет в саду и взяли младшим воспитателям. Приставили с ребенком ДЦП. Обеспечивают общий присмотр, уход (помощь в одевании, кормлении), безопасность и реализацию образовательной программы. Может ли младший воспитатель сидеть с таким ребенком?!
    , вопрос №4997745, Татьяна, г. Москва
  • Можно ли перевестись в другой магазин «Пятёрочка» при переезде в другой город?
    Я работаю в магазине пятёрочка г.санкт-петербург,в данный момент нахожусь в отпуске в г.улан-удэ. По семейным обстоятельствам не могу вернуться и продолжить работать на прежнем месте. Можно ли оформить перевод в пятёрочка из Санкт - Петербурга в Улан-Удэ?
    , вопрос №4997731, Наталья, г. Иркутск
  • Что делать, если заставляют уволиться с внешнего совместительства по собственному желанию?
    Добрый день. Заставляют уволиться с совместительства (работаю в сетевом продуктовом магазине) по собственному желанию, потому что "компания приняла решение, что больше с внешними совместителями работать не желает). На замену мне сотрудника, для которого эта работа будет основной, нет. Увольняться я не хочу. Как поступить в данной ситуации? И в случае обращения в трудовую инспекцию кто будет нести ответственность-директор магазина, в котором я работаю и который против увольнения, или HR, которая настаивает на этом увольнении.
    , вопрос №4997722, Клиент, г. Калининград
  • Как законно платить сдельную часть зарплаты после оплаты от заказчика в ООО?
    У нас микропредприятие ООО. Оплата сотрудникам МРОТ во время 2 раза в месяц. А сдельную часть оплаты производим только после получения денег от заказчика. Это может растянуться 1-2 месяца. Например сделку за апрель оплатили в июне 28. Платить без получения денег не можем по двум причинам. 1. У нас молодая компания денег запасных нет. 2. Не весь объём заказчик принимает по той или иной причине. Поэтому после получения денег можем спокойно выплатить работнику процент от принятых сумм. В ТД прописано что сдельная часть оплаты выплачивается после денег от заказчика - что является нарушением. Помогите как исправить ситуацию.
    , вопрос №4997793, Токош Токошев, г. Москва
  • Что делать, если не выплатили зарплату по договору ГПХ после завершения вахты?
    Здравствуйте! Работал в Москве на вахте. 1 месяц охранником в Чопе Грааль. По договору Гпх. 2 июля закончил вахту. Зарплату 120 тыс обещали выдать до середины июля.Звоню нач охраны, не берет телефон. Как поступить?
    , вопрос №4997695, Клиент, г. Чебоксары
  • Что делать, если в лицевом счете СФР не отражен трудовой стаж?
    Здравствуйте. В трудовой книжке последняя запись 23.01.2018. - уволен по собственному желанию...В извещении о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица в последней строке колонки "Период работы" зафиксирована дата 01.01.2002 - -3112.2014. Архив выдал справку, что документы по личному составу предприятий, в которых работал, на хранение не поступали. В итоге зафиксировано, что 35 лет, 11 месяцев и 5 дней и ИПК - 28.020 Что делать,? Какие действия надо сделать?
    , вопрос №4997653, Татьяна, г. Москва
  • Как получить налоговый вычет на троих детей по месту работы?
    Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому кодексу, муж работает на заводе, у нас 3е детей, у него высчитывают полный подоходный налог, не включая необлогаемый, подали на перерасчет, но ответ удивил
    , вопрос №4997637, Наталья, г. Новосибирск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 07.07.2026