Трудовое право

Добрый день. Работаю в комании А как основной сотрудник и в компании Б как внешний совместитель, выполняю одну и ту же работу консультации пользователей по работе в программе 1С. Является ли это конфликтрм интересов.

Здравствуйте.Работаю на предприятии более 15 лет. Пришло время распределения отпусков на 2026 год. Хочу пойти в отпуск в июне 2026 года на 14 дней и в августе 2026 тоже на 14 дней…Работодатель отказал во втором отпуске (август) по причине «до возникновения права на использование данного отпуска в текущем году(авансом)…Второй отпуск он предлагает мне в ноябре 2026 года, меня это не устраивает…Законно ли это?Имеет ли право работодатель перенести мой отпуск на ноябрь?Если это не законно, то куда мне обращаться за помощью? Какие статьи нарушает работодатель?

Я пенсионерка, перед Новым годом хочу взять отпуск без содержания 14 дней, как положено по закону Работаю в смене 12 час, я вахтер Продлится ли мой отпуск за счет праздничных новогодних праздников ? В организации где я работаю праздничными считаются 8 дней, у всех сотрудников, кроме работающих в смене мини отпуска Какие праздничные дни касаются вахтеров ?

Я устроилась работать около дома. 10 мин езды было. Теперь работодатель взял и перенес компанию в другой конец города в промзону. Добираться теперь больше часа , локация ужасна. График у меня около дома был с 7 утра до 16:00. И нравилось что в 16:10 мы уже дома все. Теперь же меня не устраивает что поздно приходить домой. Зарплату не поднимали , сказали либо развозка либо зарплата. Но по итогу нам перекинули в промзону , и за какую зарплату мы ходим не ясно , бумаг никаких нам не давали. Что делать (

Здравствуйте! Я работала на красном белом Администротаром.. И когда у меня штат не полный был я выходила места кассира и продавца.. В конце месяца закрывала премию сотрудником и остотак премию я закрыла на кассиру 3%премии за то что я выходила кассиром... И в день зарплаты я у нее взяла наличии. Потом супер вайзер и сб приходили меня уволняли и добавили черный список... Сейчас не могу трудоустроиться на красный белый...

Откликнулась на сайте superjob на вакасию "специалист по размещению вакансий". Контакт дан ИП, при этом на собеседовании говорили о фирме, работающей по всей стране (название, к сожалению, не запомнила). Для трудоустройства требуется оформить ИП на НПД (рекомендуют альфа-банк) и открыть коммерческий статус на авито. Суть работы – размещать на авито вакансии и отслеживать отклики, дальше передавать информацию тем, кто будет с потенциальными работниками проводить собеседование. Оплату обещают по факту трудоустройста откликнувшегося на размещенное мной объявление. Сомнения в том, что слишком сложная схема для такой вроде бы простой работы. Подскажите, пожалуйста, стоит ли связываться?

У меня был личный конфликт с сотрудницей на работе на бытовой почве . Но недавно эту сотрудницу назначили моим начальником Теперь она мне мстит , добавила мне объем работы , выполнить которые нереально , разговаривает в грубой форме , кричит на меня , повышает голос , говорит что я должна работать самостоятельно , Я должна самостоятельно принимать серьезные рабочие решения А на днях мне стало плохо , подскочило давление , Я не могла выполнить срочную работу Когда я сказала что чувствую себя плохо и прошу помощи , мне было сказано что все больные и работают Могла ли я вызвать скорую помощь на рабочее место и уйти с работы Не был ли это прогул

Здравствуйте. Работала неофициально старшим продавцом в одной сети магазинов, специализирующемся на розливом пиве. Если быть точнее, работала даже не в сетевом, а во франшизе. После моего увольнения ревизия проведена не была. Вообще в этом месяце, она запоздала. С последней ревизии отработала меньше месяца. Ждала последнюю зарплату после неё. Вчера узнала, что зарплату мне платить не собираются, т к списали ПОЛНОСТЬЮ в счёт ревизии. За всё моё прошлое время работы таких цифр по ревизии не было. Списания были и раньше, причём более 25 процентов от зп. Включая не только премиальную часть за выручку, но и часы работы. Отработала там почти пол года. Последнее время с очень редкими выходными. Последний месяц был период, что работала 7 дней подряд одна на магазине 13 часов. Никаких документов само собой, т к работала неофициально, я не подписывала. Хотелось бы получить зп за последний месяц хотя бы за часы. Но честно, рассчитываю на большее. Можно ли через суд, если до него дойдёт, отсудить ввычеты за прошлые месяцы работы. Вроде как есть закон, по которому нельзя списывать премии, если они составляют больше 20% от зп. А там суммы намного превышающие это ограничение. Я уже не говорю о неоплаченных часах. Тем более ничего о материальной ответственности подписано не было, по идее, с меня по закону не имели права ничего списывать. И получится ли получить компенсацию за моральный ущерб? Если да, то сколько можно запросить. Учитывая, что за неуплаченные деньги я не смогла оплатить квартиру, пришлось с процентами снимать с кредитки. Также у меня имеется диагноз, официально поставленный, эмоционально лабильное астеническое расстройство. И последний рабочий месяц мне дался очень тяжело. У меня не было препаратов, не было либо времени, либо сил дойти до врача. Условия работы ухудшили моё психическое состояние, что я считаю, и нанесло мне моральный вред