Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Ушел в оплачиваемый отпуск получил отпускные при получении зарплаты с меня удержали ту сумму которую выплатили за отпуск.законно?
Ушел в оплачиваемый отпуск получил отпускные при получении зарплаты с меня удержали ту сумму которую выплатили за отпуск.законно?
Без административного нарушения) Или как мне получить от начальства документы?
Я мать-одиночка, детям 3 года, двойняшки. Я написала просьбу основываясь на 93 статье тк РФ о переводе на сокращенное время с графиком 9-15 из-за детей, приложила 2 копии свидетельства о рождении. Начальство подписало просьбу.
Но сейчас отказался оформлять дополнительное соглашение и приказ, говоря, что он хочет переписать договор на его условиях.
Могу ли я работать по своему графику, с 9-15, раз он подписал его? (Без административного нарушения)
Или как мне получить от начальства документы?
Может ли дедушка уйти в декрет до 1, 5 лет внука (чтобы получить больше выплаты) но при этом выйти на работу, так как сидеть с ребенком будет мама малыша?
Может ли дедушка уйти в декрет до 1,5 лет внука (чтобы получить больше выплаты) но при этом выйти на работу, так как сидеть с ребенком будет мама малыша ?
Мама и папа ребенка не работают официально.
Здравствуйте, я работаю в институте ядерной физике ПИЯФ в Гатчине, сантехником, у меня вредные условия труда
Здравствуйте, я работаю в институте ядерной физике ПИЯФ в Гатчине, сантехником, у меня вредные условия труда, и мне в 2025 году положен отпуск за воедность 12 календарных дней, я как обычно пришел к начальнику и за 2 месяца до отпуска хотел подать заявление, так он сказал что отпуск я свой уже отгулял и мне ничего не положено. Я пошел в отдел кадров для уточнения, там мне сказали что отпуск у меня есть 12 дней и что я могу его взять за 3 недели известив об этом начальство , и дали мне бумагу с печатью и подписью что мне положен отпуск. Пошел опять к начальнику он эту бумажку откинул и сказал что вопрос решен отпуска у меня нет и . Ни какие доводы мои его не убеждают, я сказал что пойду тогда выше к главному инженеру и в профком, на что он мне пригрозил что иди но ты там найдешь а в другом потеряешь. А потерять я могу много 50% от зарплаты это надбавки и премии которые напрямую зависят от начальника. И вот теперь я не знаю что мне делать как решить этот вопрос, это же беспредел, и как с этим бороться?
Подскажите, что сделать в первую очередь?
Здравствуйте!
Отработал месяц по договору гпх.
Зачисление должны были прислать 10 августа но так и не выплачивают.
Подскажите,что сделать в первую очередь?
Добрый день уходил в отпуск в апрели давали 10 дней больше сказали не наработал Щас пишу на отпуск на сентябрь сказали не накопилось типо 6 дней и 3 дня авансом как быть?
Добрый день уходил в отпуск в апрели давали 10 дней больше сказали не наработал
Щас пишу на отпуск на сентябрь сказали не накопилось типо 6 дней и 3 дня авансом как быть ?
Уточнить как рассчитать декретный отпуск с новой беременностью, если еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Уточнить как рассчитать декретный отпуск с новой беременностью ,если еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет .
Заставляют продавца выкупить дорогостоящий просроченный товар, что делать?
Здравствуйте! Заставляют продавца выкупить дорогостоящий просроченный товар, что делать?
Уволилась по сокращению штата в июле 2025года, могу ли я востребовать оплату проезда в отпуск, которым воспользовалась в июле 2024года, т.е.год назад?
Уволилась по сокращению штата в июле 2025года,могу ли я востребовать оплату проезда в отпуск,которым воспользовалась в июле 2024года,т.е.год назад?Живу в районе крайнего севера.
В один из дней после суточной основной работы я не вышел на работу подработки - приболел
Здравствуйте!
Я подрабатываю в Яндекс Лавке, как самозанятый.
У меня есть основная работа по трудовому договору.
В один из дней после суточной основной работы я не вышел на работу подработки - приболел.
Я написал им заранее, за час, что такая ситуация сложилась.
Это было воскресенье.
У меня в этот день были слоты - рабочие часы.
В итоге рабочие слоты-часы они у меня не сразу, но убрали.
Взамен этого они у меня забрали 1000 руб.
Согласно законодательства имеют ли они право оштрафовывать за не выход, если я их предупредил.
Сразу скажу, я оформлен онлайн и начальства никогда не видел.
Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности?
В Hh нашла вакансию работы в поддержке со знанием иностранных языков. На собеседовании сказали, что это поддержка пользователей онлайн-казино от “Brofist” в основном в германоязычных/англоязычных странах, нужно помогать клиентам при технических проблемах и морально поддерживать при необходимости. Говорят лицензия у них есть, но они не юр.лица и поэтому у них нет работы по ТК РФ, гпх и тд. Всё по-серому налом. Работа сама в офисе. Вопрос, насколько это вообще легально (я живу в регионе РФ, где игорный бизнес не осуществляется, насчет онлайн не знаю)? Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности? Если нет, то к какой могут?
Объясните пожалуйста прав ли работодатель при начислении зарплаты?
Доброго времени суток!!! Работаю вахтовым методом по скользящему графику. Примерно в течение полугода, норма отработанного времени за месяц получается порядка 165, 172 часов. А во вторую половину года выробатываю примерно месячную норму часов установленную правительством. Так вот, при расчёте зарплаты при работе 172 часа оклад не увеличивается а при работе 155 часов оклад уменьшается. Объясните пожалуйста прав ли работодатель при начислении зарплаты?
Здравствуйте, я работаю менеджером, в мои обязанности входит аудит торговых точек с дальнейшей постановка
Здравствуйте, я работаю менеджером, в мои обязанности входит аудит торговых точек с дальнейшей постановка задач по выкладке нашим мерчендайзерам, это прописано в трудовом договоре:
Выполнение задач по выкладке на полке ( не производить выкладку товара на полку со склада, а выполнение задач: мониторинг, контроль, обучение и тп)
Работодатель пытается навязать мне работать в качестве подменного мерчендазера, правильно ли это со стороны работодателя?
На какие НПА можно ссылаться и как правильно аргументировать отказ от прохождения медосмотра в выбранной работодателем клинике в 2025 году?
Здравствуйте.Можно ли проходить медосмотр в другой клинике, а не в той, с которой организация заключила договор? На какие НПА можно ссылаться и как правильно аргументировать отказ от прохождения медосмотра в выбранной работодателем клинике в 2025 году ?
Теперь нам ставят график работы таким образом, один работает как при графике вчетвером, а двое других по
Добрый день! Я работаю по графику день,ночь, отсыпной, выходной, но если кто то уходит на больничный мы останемся втроём и смены сдвигаются. Раньше при работе втроём мы работали по графику день, ночь,отсыпной и снова в день. Теперь нам ставят график работы таким образом, один работает как при графике вчетвером, а двое других по графику: (первый)два дня в день и одна ночь, затем отсыпной и снова два дня в день и одна ночь, (второй) день,ночь и сразу снова в ночь. Правомерно ли это . Прилагаю фото графиков, стандартного и с изменениями
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).